실업급여 대상자에 해당 되는거맞나요??

Question

2024.4.15~2025.7.1 자진퇴사

2025.11.24~2026.1.24 수습기간 종료

실업급여대상인가요?

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

기준 기간 내의 피보험단위기간 180일이고, 마지막 이직시 정확하게는 수습기간 종료라기 보다는, 계약기간 만료라면 가능하고, 해고라도 가능합니다.(중대한 귀책사유가 없다는 전제)

구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 사업장에서 주 5일 이상 근무하였다면 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 될 것으로 판단되는 바 수습기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

뒤의 수습직장에서 계약만료로 처리되거나 회사의 사직권유에 따라 권고사직으로 처리가 된다면

실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.