주 몇 시간이상 근무해야 주휴일 1일의 유급휴가를 받을 수 있나요?
주 몇시간 이상 근무하면 주 1일의 유급휴가 즉 주휴수당을 받을 수 있는것으로알고 있는데요.
1주에 몇시간 이상 근무해야 주1일의 주휴수당을 받을 수 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우에 주휴수당을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
노사 당사자간에 1주간 15시간 이상 근로하기로 정했어야 1주간 소정근로일을 개근한 때 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로계약 상의 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 주휴수당이 발생하게 됩니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 정해지고,
해당 주의 소정근로일을 개근하여야 주휴수당이 발생하겠습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법상 주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
주휴수당의 발생 조건은 1주 소정근로시간 15시간 이상인 근로자가 1주 소정근로일을 개근한 경우입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 주 소정근로일을 개근하는 경우에 주휴수당이 발생합니다. 1주 15시간 이상 일하기로 사전에 사장님과 계약하시면 됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
1주일의 근로시간이 아닌 1주일간 일하기로 정한 시간이 15시간 이상이어야 합니다. 일하기로 서로 약속한 시간이 15시간이상이고 근로일을 모두 개근한 경우 주휴수당의 대상이 됩니다. 일시적으로 초과근로를 하여 15시간을 넘는 근로를 하여도 주휴수당을 지급하지는 않습니다.
안녕하세요. 황진경 노무사입니다.
주휴수당은 1주 15시간 이상 근무시 발생됩니다.
도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
소정근로시간이 주15시간 이상인 경우 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주 소정근로일을 개근해야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주휴일은 소정근로시간이 주 15시간 이상인 근로자가 1주일을 개근하면 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.
근로기준법에 따라 주휴일은 1주 15시간 이상을 근로한 직원에게 부여되므로 주 15시간 이상 근무하면 해당 주에 주휴일이 1일 발생합니다.
