사대보험 가입은 아르바이트, 정규직 상관없이 다 가입하나요?

Question

사대보험은요고용형태에 상관없이 파트타임 아르바이트 정규직 상관없이 다 가입하는 건가요?사대보험 가입 기준이란 게 있나요?

이종영 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험은 고용형태에 관계없이 가입 요건을 충족하면 가입의무가 있습니다.산재보험은 전 사업장에서 필수적으로 가입이 이루어져야 합니다.고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 3개월 이하로 사용하는 경우에 가입의무가 없습니다.건강보험 및 국민연금은 1주 15시간 미만인 근로자에 대하여는 가입의무가 없습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약의 형태(정규직, 계약직, 단시간, 알바 등)와 상관없이 근로자로 채용되어 한달이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상이라면 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다. 감사합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 소정근로시간 15시간 이상, 1개월 이상 근로 제공 등과 같은 일정한 요건을 갖춘 근로자는 4대보험 가입 의무 대상 근로자입니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주 15시간 또는 월 60시간 미만 일하는 근로자는 4대보험 일부가 적용되지 않지만, 나머지는 모두 적용됩니다.

이슬기 노무사 · Answer

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.초단시간 근로자(1주 15시간미만 근무) 의 경우 산재보험만 의무가입 대상이며, 이외의 근로자로 채용된 자는 4대보험에 의무가입해야 합니다.초단시간 근로자의 경우에도 3개월 이상 근속하는 경우 고용보험도 가입대상이 될 수 있는점 참고바랍니다.감사합니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험은 고용형태에 관계 없이 1주 15시간 근무하거나 사업주의 친족이 아니라면 모두 가입하여야 합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재보험은 당연가입 대상이며, 고용보험, 건강보험, 국민연금은 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때 가입대상입니다.

김지훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생이라고 하여도 근로자에 해당하므로 4대보험에 가입해야 하며 월60시간미만 근로하는 경우는 건강보험과 국민연금을 가입하지 않을 수 있습니다. 감사합니다.

산업재해

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