직장 상사에게 맞았습니다. 폭행죄로 신고 가능할까요?

Question

약 2시간 전 회식 자리에서 모두 같이 모여있는 와중 일전부터 사이가 불편했던 직장 상사가 은근스레 저를 노리고 깎아내리는 발언을 지속하기에 “제가 그렇게 못하나요? 뭘 그렇게 못하는겁니까?” 라고 물어보니 갑자기 흥분해서는 싸우자는거냐며 분위기가 험악해졌고 계속해서 저를 죽일듯 노려보길래 저도 아무 말 없이 응시했더니 욕설과 함께 자리에서 일어나며 때리려는 시늉을 하기에 다들 저보고 나가있으라며 달래줘서 식당 밖으로 나가있었습니다. 다른 직장 동료들도 함께 나와서 저를 달래주는 사이에 흥분한 해당 직장 상사가 제가있는 식당 밖으로 쫓아나와 주먹으로 제 좌측 가슴부위를 가격하고 이어서 멱살을 잡고 따라오라고 겁박하였습니다. 저는 그 상황에서 밀려오는 화를 꾹 참고 저를 끌고가려는 상사에게 버티며 다른 동료들의 제지로 떨어지게 되었으나 1~2분 후에 다시 제게 달려들어 제가 입고있던 점퍼를 주먹으로 꽉 잡으며 2차 가해를 하였습니다. 혹시 언제까지 경찰 신고를 해야 하는걸까요? 내일 신고해도 될까요?

Answer 1

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다. 폭행죄의 공소시효는 5년이기 때문에 5년내 신고를 하면 됩니다. 따라서 내일 신고해도 된다고 할 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 최성표 변호사입니다.

폭행으로 형사 고소를 검토해보시기 바랍니다. 다른 직장동료들이 당시 상황을 목격하였기 때문에 참고인 진술이 필요할 것으로 보이며 사실확인서 등이 필요할 수도 있습니다. 폭행 고소를 당장 해야 하는 것은 아니며 공소시효 기간 내에만 하면 되는데 몇년이나 되기 때문에 신경 쓸 부분은 아닌 것으로 보입니다. 증거를 모으셔서 고소를 하면 됩니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

말씀하신 경우 명백히 폭행피해를 당하신 경우로 경찰에 신고가 가능하시며, 내일 신고하시는 것도 가능하신 부분입니다. 폭행피해를 당한 사실을 주변 동료들이 어느정도 증언은 해주실 필요가 있겠습니다.

Answer 4

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

폭행죄가 성립할 수 있는 사안으로 보입니다. 다만 해당 상황에 대해서 진술할 수 있는 목격자가 필요할 수 있고 내일 신고하여도 무방합니다