5월 1일 근로자의 날에는 모든 근로자들이 쉴 수 있나요?
안녕하세요 갑자기 궁금한 게 생겼는데요.내일이 5월 1일 근로자의 날이잖아요?
혹시 근로자의 날에는 모든 근로자들이 쉬나요? 아님 근로자의 날에 쉬는 기준이 있나요 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
5월 1일 근로자의 날은 모든 근로자에게 유급휴일로 적용됩니다. 다만 공무원, 교사는 휴일이 아닙니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
내일이 5월 1일 근로자의 날이잖아요?
혹시 근로자의 날에는 모든 근로자들이 쉬나요? 아님 근로자의 날에 쉬는 기준이 있나요 궁금합니다
[답변]
모든 근로자들이 쉴 수 있는 것은 아니고,
근로기준법상 근로자에 해당하는 경우에만
쉴 수 있습니다.
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감사합니다.
근로기준법상 근로자에 해당하는 자 모두 근로자의 날을 유급휴일로 보장받습니다. 즉, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 근로자의 날은 모든 근로자에게 유급으로 보장하는 법정휴일입니다.
근로기준법상 근로자에 해당한다면 5인 미만 사업장의 근로자에게도 근로자의 날은 유급휴일입니다. 다만 공무원과 교사는 별도의 법을 적용 받으므로 근로자의 날이 유급휴일이 아닙니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
법적으로는 모든 근로자들이 쉴 수 있는 권리가 있습니다. 다만, 공무원(공무원도 근로자임)들은 쉴 수 없습니다.
특별히 쉬는 기준은 없습니다. 회사의 규모와 상관없이 근로자의 날은 법에 따라 보장되는 유급휴일이기 때문에 회사는 소속 직원들을 쉬게 해줘야 합니다. 물론 쉬더라도 유급휴일이므로 임금은 지급하여야 합니다. 감사합니다.
유급휴일이므로, 쉬는 것이 원칙입니다.
다만, 일을 시키는 곳이 많을 것입니다.
일을 시키면 추가로 1.5배 수당을 지급해야 합니다.
