주5일 40시간근무 대체휴무 사용시 급여차이?

회사소속으로

주5일 하루 8시간 주40시간 근무중이고 스케줄로 근무가 짜여지는데

빨간날,근로자의날, 주에 6일이상 근무시

1.5배 이런식으로 시급이 적용되는걸로 아는데

1.근로자의날 근무시에

시급 만원이라는 기준하에

지급받는 급여는

10000×1.5×8= 120,000 원이 맞나요?

또 다른 수당은 없는건지

2. 빨간날 5월6일 근무하게되면

10000x1.5x8 = 120,000원인데

회사 권고로 다른날 대체휴무를 사용하는데

그렇게 된다면 1.5배 급여가 사라지게 되는건가요?

아니면 휴일날 일한 다른 수당이 또 있고 그게

사라지는건가요?

3. 대체휴무가 회사는 권고라고는 하는데 다소 강제적인 부분이 있는데 법적인 문제는 없는건가요?