고용·노동
3.25~ 3.27결근시 연차는 어떻게 되는건가요?
일은 2.26. 부터 시작했습니다.
3. 25~ 3.27 결근을 하게 되었는데
한달 개근 시 다음날 연차 발생으로 알고있습니다.
2. 26~ 3. 25일 개근 시 3. 26일 연차 1일 발생
3. 26~ 4. 25일 개근 시 4. 26일 연차 1일 발생으로 아는데
그러면 3. 26 발생하는 연차도 4. 26일 발생 하는 연차도
다 없다고 생각하면 되는건가요?
7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
2. 26~ 3. 25일 개근 시 3. 26일 연차 1일 발생
3. 26~ 4. 25일 개근 시 4. 26일 연차 1일 발생이 맞고, 3. 26 발생하는 연차도 4. 26일 발생 하는 연차도 다 없습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자의 승인을 얻어 결근한 것이라면 결근한 일수를 소정근로일수에서 제외하여 나머지 소정근로일에 비례하여 연차휴가를 부여하면 됩니다.
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.
맞습니다. 1년 미만 근로자의 경우 입사일을 기준으로 1월을 만근할 시에 1개의 연차유급휴가가 부여됩니다.
따라서 3. 25. ~ 3. 27.까지 결근을 하였다면, 2개의 연차유급휴가는 지급되지 않습니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 맞습니다. 3월 25일부터 27일까지 결근을 하였다면 3월 및 4월 연차 2개가 발생하지 않는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1개월 단위로 발생하는 연차의 경우 첫째 달 및 그 다음 달 소정근로일 일부를 결근하였기에 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.