안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
안타까운 상황이네요
보건업의 경우는 52시간 적용 특례 업종으로 관련하여 관리되는 대상이 아닙니다. 혹시 간호사사라면요..
육상, 수상, 항공 운수업도 동일합니다.
하지만 한가지 지켜져야 하는 것은 근로 후 다음날 근로를 하기 전까지 11시간 이상의 휴식이 주어져야 합니다.
오늘 야근을 해서 저녁 12시에 퇴근했다면
다음날 출근은 오전 11시 이후가 되어야 한다는 뜻 입니다.연장근로 수당은 계약된 근로시간보다 초과하면 받으실 수 있습니다.
