소상공인은 직원들에게 연차를 안줘도 되나요?

소상공인이면 직원들에게 연차를 주지 않아도 불법이 아닌가요?

안녕하세요.

제가 다니고 있는 회사는 상시근로자 5.7명(사무실7명 월 ~금 , 1명 월~목 / 매장 1명 화~금)

으로 사업자등록증상 업태 : 제조업, 도소매, 건설업으로 소상공인으로 되어 있습니다.

반차, 월차, 연차가 하나도 없는데요.

근속 년수 1년 미만이면 휴가가 2일이라는 얘기를 듣고 연차도 안 주는데 너무 하다는 생각이 들어서 회사의 입장에 불법이 없는지 알아보고 있는중 입니다.

지금 저희가 소상공인으로 되어있는게 정상적인지, 이 회사에서 불법으로 진행하고 있는 부분이 있다면 어떠한 부분인지 궁금합니다.

주휴수당도 받지 못하고 있고 추가 근무 수당 같은 것도 당연히 못 받고 있습니다.

근무한지 5개월이 넘어가고 있는데 근로 계약서도 아직 안 썼고, 써달라고 해도 알겠다라는 답변만 받았습니다.

제 4대보험이 미가입 되어져있는 것도 오늘에서야 알았습니다.

도와주세요