안녕하십니까.
저번달에(6월) 헤드헌터로부터 이직 제의를 받았습니다.
현재의 직장에서 당사의 고객사로 가는 이직의 내용이였는데 해당 포지션의 채용 가능성이 있다는 헤드헌터의 말을 듣고 이력서로 지원을 하였습니다.
지금 대략 3주가 지난 시점에서 헤드헌터는 입사가 어려워 졌다는 내용으로 답변이 돌아왔습니다. 해당 시실에 사실 크게 낙담하지는 않았습니다만,
제가 현직장에서 단 한번도 발설하지 아니한, 이 사실들을 윗선에서 알고 있다는 것을 오늘 알게되었습니다. (대표이사~팀장급)까지 내용 공유됨.
추후, 해당 사실로 인하여 인사 평가에 불이익이 생길 것이 우려됩니다.
위와 같은 경우, 헤드헌터 or 지원한 회사(현직장의 고객사) 에서 이 사실을 현직장으로 전달 했을 것으로 확인 되는데 가능한 고소나 사실상 들어나지는 않지는 커리어의 불확실성의 피해를 호소하려 보상 받을 수 있는 방법이 궁금합니다.
상세한 답변 부탁드립니다.
감사합니다.