안녕하세요, 근무시간 조정 관련 문의 드립니다.

안녕하세요, 근무시간 조정관련 문의드립니다.

현재 저희는 9~6시 근로시간으로 1시간 휴게(점심)시간으로 진행하고 있습니다.

근로시간을 변경하여 3월부터 하루 8시간은 근무 하되, 아래와 같은 방식으로 진행하고자 합니다.

8~10시 : 자율출근

10시~17시 : 집중근로시간

12~13시 : 점심(휴게시간)

17~19시 : 자율퇴근

예시 : 10시 출근 - 7시 퇴근(일 근무시간 8시간)

위의 시간처럼 진행하고자 하는데 문제가 되는 부분이 있을까요?

해당근로는 유연근로 중 어느부분에 해당하는건가요? 탄력근무제인가요?

시행전 근로계약서 또는 취업규칙 변경등 선행해야되는 부분이 있을까요?

미리 답변감사합니다.