퇴직금 계산법이 궁금합니다?

Question

직장에 1년 이상 다니면 퇴직금이 나오는데 1년 8개월다니면1년 8개월에 해당하는 퇴직금이 나오나요?아니면 1년것만 나오나요? 2년을 채워야하나 어째야하나 궁금합니다.

쉽게 설명 부탁드립니다.

이슬기 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

퇴직금의 경우 1년 이상 근속한 경우 총 재직기간에 대해서 산정하여 지급됩니다.

즉, 1년 8개월 근무하시고 퇴사하시는 경우 직전 3개월의 임금총액을 기준으로 평균임금을 산정하여 1년 8개월의 근속기간을 곱하여 계산하게 됩니다.

아래의 고용노동부 계산기로 한번 계산해보시는 것을 추천드립니다.

https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do

감사합니다.

김형규 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

문의사항에 대한 규정은 아래와 같습니다.

퇴직급여법 제4조(퇴직급여제도의 설정) ① 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.

근로기준법 제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

6. “평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.

원칙적으로 퇴직금은 평균임금을 기초로 산정되며, 평균임금은 상기 기준에 따름을 알려드립니다. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.

감사합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 지급하는 바, 1년 초과한 일수에 대하여도 비례하여 퇴직금을 지급하여야 합니다. 즉, 퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일" 이상으로 지급하여야 합니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

퇴직금은 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생합니다.

질문자님이 1년 8개월을 근무하다 퇴사를 하시면 당연히 1년 8개월치의 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.

박윤성 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박윤성공인노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

1년 8개월에 해당하는 퇴직금이 지급됩니다.

★ 근로자 퇴직급여보장법 제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.

노무법인씨앤비 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정태화노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

퇴직금은 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1년 이상 근로하는 경우 지급하게됩니다.

퇴직금은 1년 단위로만 나오는 것이 아니라 근속기간에 비례하여 나오는 것이기 때문에

1년하고 8개월 근로하는 경우 8개월분의 퇴직금도 기간에 합산되어 계산됩니다.

이은유 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

퇴직금 퇴직시로부터 직전 3개월간의 평균임금으로 1일 평균임금을 도출하어 x30 x재직일수/365 로 계산하므로 재직일수만큼의 퇴직금이 산정됩니다.

이 점 참고하시길 바랍니다.

감사합니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.

1년이상일 경우 발생 대상을 말하는 것으로, 1년 8개월분 비율로 지급해야합니다.

1일평균임금x30일 x 재직기간/365

유동근 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

퇴직금은 1년 이상의 근속기간(수습기간 포함)을 가진 1주 15시간 이상 일한 근로기준법상 근로자면 지급을 받을 수 있습니다.

퇴직금의 계산방법으로는 퇴직금은 3개월동안의 일한 총금액을 그 기간의 일수로 나눈 일일 평균임금을 구한 후 1일 평균임금 x 30(일) x (재직 일수/365)로 계산을 합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이종영노무사입니다.
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1.근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.

2.1년 이상 근무한 경우 재직일수에 비례하여 퇴직금이 산정되므로, 질의와 같이 1년 8개월을 근무하였다면 1년 8개월으ㅢ 재직일수에 따라 퇴직금이 지급될 것으로 판단됩니다.

조신한페리카나117 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
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주 15시간 이상 1년 이상 근로 시 퇴직금이 발생합니다.

퇴직금은 마지막 3개월의 임금을 그 기간의 월력상 일수로 나눈 평균임금을 구해야 합니다.

* 평균임금 = (마지막 3개월 임금 총액) ÷ (마지막 3개월 일수)

평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.

퇴직금 = 평균임금 x (재직일수 / 365 * 30)

본봉 외에 지급받는 각종 수당(연장/야간/휴일근로수당, 직책수당 등 임금성을 지닌 항목 포함)도 3/12를 곱한 후 평균임금에 합산합니다.

감사합니다.

박정준 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다.
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직장에 1년 이상 다니면 퇴직금이 나오는데 1년 8개월다니면1년 8개월에 해당하는 퇴직금이 나오나요?

- 1년 8개월에 해당하는 퇴직금을 지급하도록 되어있습니다.

근로자퇴직급여 보장법 제8조(퇴직금제도의 설정 등) ① 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
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퇴직금은 1년 이상 계속근로한 경우에 받을 수 있는데 퇴직금 계산 기간이 반드시 연단위로 끊어지는 것은 아닙니다. 계속근로기간 중 연단위를 초과하는 기간에 대해서도 비례적으로 퇴직금 산정을 하게 됩니다. 사례처럼 근무한 경우 8개월에 대해서도 퇴직금을 계산해야 합니다.

나륜 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다.
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▶퇴직금 계산에 있어서 1년 8개월을 근무하신 경우에는 1년 8개월에 해당하는 퇴직금을 받는 것이 맞습니다.

▶계속근로기간 1년을 초과하는 몇월 몇일에 대해서도 퇴직금을 비례하여 지급해야 합니다.

공인노무사 나륜 드림