안녕하세요. 남천우 변호사입니다.
PT 계약 취소 가능 여부는 계약서 내용과 PT 변경 과정에서의 고지 및 동의 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.
우선 계약서 내용을 살펴볼 필요가 있습니다. 만약 계약서에 중도 해지 조항이 있고 위약금 등 절차를 따르면 해지가 가능하다고 명시되어 있다면, 그에 따라 계약을 해지할 수 있을 것입니다.
또한 기존 트레이너 변경 과정에서 적절한 고지와 동의가 없었다면, 이는 계약 내용의 중대한 변경에 해당될 수 있습니다. 이 경우 귀하가 동의 없이 변경된 계약 내용에 구속되지 않을 가능성이 있습니다.
만약 신규 트레이너가 일방적으로 추가 결제를 요구하고 있다면 이는 부당한 요구일 가능성이 높습니다. 기존 계약 범위를 벗어난 추가 비용 결제를 강요하는 것은 불공정 행위에 해당될 수 있기 때문입니다.
다만 구체적인 상황 판단을 위해서는 계약서 내용 검토가 필요할 것 같습니다. 우선 업체 측에 계약 해지 의사를 전달하시고, 필요하다면 기존 계약서, 결제 내역 등 관련 자료를 준비해 법률 전문가와 상의해 보시기 바랍니다.
계약 해지 시 일부 위약금이 발생할 수는 있겠으나, 불합리한 계약 내용 변경과 일방적인 추가 결제 요구로 인한 피해는 구제받으실 수 있을 것으로 보입니다.
