퇴직연금가입- DC형DB형 어떤걸해야하나요?(회사경리부입니다)
안녕하세요,
저희 회사가 이번 처음으로 퇴직연금을 가입하려합니다.
우선 DB형 또는 DC형이 있던데 둘 의 차이점과 어떤것인지 궁금합니다.
대부분의 기업들은 어떤 형을 가입하고 있나요?
퇴직연금업무는 처음이라 도움이 필요합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
보통 기업들은 DC형으로 합니다. 그래야 인건비의 안정적인 관리도 가능하며
아무래도 퇴직연금 지급액이 비교적 적기 때문에 재무적으로도 유리하긴 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
DC형은 연간 임금총액의 1/12이 납부됩니다. DB형은 최종 3개월 평균임금 X 근속연수로 계산되어 납부됩니다. DC형을 적용하는 경우가 많은 편입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
DB형은 적립금을 사용자가 운용하고 근로자는 사전 확정된 퇴직급여를 수령하는 방식이고, DC형은 적립금을 근로자가 운용하고 퇴직시 적립금과 운용손익을 최종적으로 수령하는 방식입니다.
DB형은 매년 일정 수준으로 급여가 인상되는 장기 근속자에게 유리한 퇴직연금제도이며, DC형은 추가적인 운영수익을 얻고자 하는 단기 근속자에게 유리한 퇴직연금제도입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직연금의 불입 및 계산방식에 결정적인 차이가 있습니다. 중소기업의 경우 DC형 퇴직연금에 많이 가입합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직연금 제도는 크게 DB형과 DC형으로 구분됩니다.
DB형(확정급여형)은 퇴직금 산정 방식이 기존 퇴직금 제도와 동일하게 퇴직 전 평균임금 기준으로 계산하여 지급하는 방식입니다. 회사가 퇴직금을 책임지고 운용·관리하며, 퇴직 시 퇴직금이 확정되는 구조입니다. DC형(확정기여형)은 회사가 매월 근로자 퇴직금 적립분(통상임금의 1/12)을 금융기관에 납입하고, 근로자가 직접 운용·관리하는 방식입니다. 근로자가 운용성과에 따라 퇴직금 수령액이 달라질 수 있습니다.