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남다른비오리115
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직장 내 따돌림과 차별대우 어떻게 해야할까요?

사소한 것들이지만 팀 내에서 직속상관이 차별대우하고 제가 없을 때에만 다른 직원들에게 속닥거리며 얘기하고 제가 다시 그 자리로 가면 대화를 멈춰버려요. 그 상관이 중간관리자로서의 권한이 있어 서류결재하는 부분에서도 약간의 차별이 있구여.

지난번에는 근로계약서에 임금을 중간관리자이자 제 직속상관인 사람과 총무과 직원의 실수(?)조작(?)으로 임금을 낮게 받은 적이 있어요. 급하게 덮어버리려고 했었는데 너무 부당하다는 생각이 들더라고요. 이런경우 노무상담 받고 싶은데 절차가 어떻게 될까요?

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