법률
중도퇴사자 4대보험 정산금, 법적인 책임 여부
중도퇴사자이며, 4대보험 정산금을 회사에서 요청하였습니다.
이 정산금을 안주면 어떻게 진행되는지 알고 싶습니다. 법적으로 문제 소지가 있나요?
아님 회사에서 그냥 알아서 지급하나요
연말정산도 지급을 안하고 있는 상황이라, 받으면 줘야지 싶은 생각이거든요.
1개의 답변이 있어요!
중도퇴사자의 4대보험 정산금은 회사에서 근로자에게 요청할 수 있는 금액입니다. 이는 근로자가 근무한 기간 동안 발생한 4대보험료를 정산하기 위한 것입니다.
만약 정산금을 지급하지 않는다면, 회사는 근로자에게 법적으로 문제를 제기할 수 있습니다. 4대보험료는 근로자와 회사가 각각 절반씩 부담하는 것이 원칙이기 때문에, 회사는 근로자에게 정산금을 청구할 권리가 있습니다.
회사에서 정산금을 지급하지 않는다면, 근로자는 회사에 정산금을 지급해달라는 요청을 할 수 있습니다. 만약 회사가 계속해서 정산금을 지급하지 않는다면, 근로자는 노동청에 신고하여 문제를 해결할 수 있습니다.
연말정산도 지급을 안하고 있는 상황이라면, 회사에 연말정산 지급을 요청하는 것이 좋습니다. 연말정산은 근로자의 소득을 정산하고, 세금을 환급하거나 납부하는 것이기 때문에, 근로자의 권리입니다.
회사와 정산금 및 연말정산 지급에 대해 협의를 해보시고, 원만하게 해결하시는 것이 좋습니다.
답변이 도움이 되셨다면 추천 부탁 드립니다. 감사합니다.