5인 미만 사업장입니다
급여 식대포함 초봉 2023년도 기준 200만원(식대미지급,중식 미제공)
2년차 220(식사미제공)근무시간동일
근무시간 평일 6일근무 9:30~7:00
토요일 9:30~2:00(점심시간없이 근무하나 중간에 식사제공)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
평일 휴게시간 및 토요일에 식사를 하는 시간을 알아야 해당 급여가 최저임금에 미달하는지를 판단할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
최저임금 기준으로 2,507,934원입니다.
중간에 휴게시간 없다는 가정 하입니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
질문자님의 경우 평일에만 휴게시간이 1시간 있다고 가정을 하면 평일 42.5시간 토요일 5.5시간을 근무한다면 한주 48시간을 근무
하는 것으로 볼 수 있습니다. 5인미만 사업장에서 한주 48시간을 근무하는 경우 주휴수당 포함 약 2,340,738원이 월 최저임금으로
산정이 됩니다. 참고로 회사에서 소속 직원에게 식사를 제공할 법상 의무는 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 다음과 같이 답변합니다.
월 최저임금 미달 여부에 관한 질문으로 이해합니다.
평일 8.5시간, 토요일 소정근로시간 4.5시간으로 파악됩니다.
월 최저임금 적용기준시간수=(8.5×5+4.5+8)÷7×365÷12=239
월 최저임금=9,620×239=2,299,180(세전)
