교대근로자의 경조사 휴가는 어떻게 기산될까요?
주야비 3교대근무자께서 경조사 휴가를 부여받을시 비번인 날을 휴가일수에서 제외하고 (5일이라 가정) 5일을 부여해야는지요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
경조휴가에 대해서는 근로기준법 등 노동법에 규정되어 있는 내용은 없습니다. 따라서 회사 자체규정에 따라 정할 수 있다고 보시면
됩니다. 규정하기에 따라 비번일을 포함한 경조휴가를 부여하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
경조사 휴가에 대해서는 법령으로 규정하고 있지 않으므로 회사 규정에 따라 처리해야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
경조사휴가는 법에서 보장하고 있는 휴가제도가 아니므로, 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 되므로, 취업규칙 등을 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
경조사휴가의 부여 방법에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
질의의 경우 5일이 소정근로일수 5일을 의미하는 것이라면 비번을 제외한 소정근로일수 만큼 휴가의 부여가 가능할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
주야비 3교대근무자께서 경조사 휴가를 부여받을시 비번인 날을 휴가일수에서 제외하고 (5일이라 가정) 5일을 부여해야는지요?
1.별도 내부규정에서 정한바가 없다면
고용노동부 교대제별 연차휴가 운용방식을 준용해야할 것입니다.
24시간 격일제라면 당비 이틀을 사용해야할 것이나,
그외 교대제라면 근로일기준 1일 1연차 사용을 해야할 것입니다.
전자라면 비번일 포함 5일
후자라면 비번일 제외5일이라고 사료됩니다.
2. 내부규정에서 경조휴가의 경우 휴일, 휴무일을 포함한다고 할 경우
동일하게 5일로 처리될 가능성이 높습니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
2일 근무 1일 휴무 교대근무 시 연속 2 근무일에 연차휴가를 신청한 경우 휴가 사용일수는, 연차휴가는 근로자가 청구하는 시기에 주어야 하는 것이 원칙이므로 근로자가 휴가사용을 청구한 날에 한하여 휴가를 사용한 것으로 보아야 한다는 고용노동부의 행정해석에 비추어 봤을 때 주, 야, 근무일을 경조휴가 사용일로 처리하고 비번일은 제외함이 타당할 것으로 사료됩니다.
다만, 24시간 격일제 근무인 경우에는 비번일까지 포함하여 휴가를 사용한 것으로 처리할 수 있습니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
