경위서, 시말서 작성을 어떻게 해야될까요?

Question

알바로 근무 후 직원으로 계약 후 근무했는데, 근무 중 정당하지 않은 사유로 경위서, 시말서를 작성하라 합니다.

사직서를 제출 예정인데, 경위서 시말서를 꼭 작성해야 할까요?

정동현 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단은 경위서, 시말서 작성자체를 거부하는 경우 더욱 중한 징계가 부과될 수 있습니다. 일단은 작성은 하시되 반성의 의미를담을 필요는 없습니다. 사실관계 위주로만 기재를 하여 제출을 하시면 됩니다. 감사합니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정당하지 않다고 생각한다면 경위서나 시말서를 작성할 필요가 없습니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.어차피 퇴사할 예정이라면 경위서, 시말서를 작성해서 제출할 이유가 전혀 없습니다.'''

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 사건의 경위를 파악하기 위해 경위서 또는 시말서를 제출하도록 요구하는 것은 정당한 업무명령으로 볼 수 있으므로 정당한 사유없이 거부한 때는 징계대상이 될 수 있습니다.

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