퇴사후에 다시 재입사 과정을 겪으면 문제가 없는건가요??? 감사같은게 없는건지 궁금합니다!!!

Question

안녕하세요~

퇴사후에 다시 재입사 과정을 겪으면 문제가 없는건가요??? 감사같은게 없는건지 궁금합니다!!!

궁금합니다!!!

Answer 1

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

어떤 특별한 경우를 상정하셨는지 모르겠습니다만,

퇴사 후 재입사하는 것에 어떠한 문제가 있다고 보기도 어렵고

감사를 해야할 이유도 없겠습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.

퇴사 후 재입사 시 감사 혹은 그에 준하는 과정이 있는지 여부는 회사마다 다릅니다.

따라서 재입사할 회사의 취업규칙 등 내규나 관행을 살펴보시기 바랍니다.

답변이 도움되셨길 바랍니다.

감사합니다.

공인노무사 이현영 드림

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

퇴사 후에 다시 재입사를 한다고 해서 법적으로 문제될 것이 없습니다. 감사 등의 과정이 진행되지 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

감사의 주체가 누구인지는 모르겠으나 특별한 의도가 있지 않다면 퇴직후재입사도 가능할 것입니다. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

정확히 어떤 사유로 퇴사 및 재입사를 거치는지 알 수 없으나, 퇴사 후 재입사하는 것이 법적으로 문제되지는 않습니다.

다만 내부 규정이나 감사규정에 어떤 내용이 있는지 확인하기 어려우니 참고 하시기 바랍니다.

감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

정확한 사정은 모르겠지만 퇴사후 동일 회사에 다시 재입사를 한다고 하여 법상 문제되는 부분은 없습니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

근로자가 퇴사 후 동일한 회사에 재취업 하는 등 재입사 하였더라도 이와 관련하여 법적으로 어떠한 제한이 있는 것은 아닙니다. 따라서, 근로자가 사직서 등을 제출하여 정상적으로 근로관계가 종료되었다 하더라도 추후 재입사하였다면 근로관계는 새로이 시작하게 됩니다.