재택근무로 인하여 근로시간을 산정하기가 어려운 사업장의 경우 구체적인 근로시간을 산정할 수 없어서,
간주근로시간제를 도입하여 근로계약서를 작성할 예정입니다.
법령상의 제한이나 다른 제약은 없는 것이죠?