알바입장에서 근로계약서는 안전장치 같은 건데,
근로 계약서 작성을 하지 않는 사업주는
왜 근로 계약서 작성을 하지 않나요?
근로 계약서 작성 시 본인이 불이익이
있는 것도 아닌데
노동법에 맞지 않게 일 시키거나
돈 떼먹으려고 그러는 건가요? (둘다 거나)
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에대해 답변드리오니 참고하시기바랍니다
계약서는 계약내용이 분명하게 나타나며 당사자가 이에 구속되기에 그로인해 불리해질 가능성을 만들지않고자하는것으로 보입니다
안녕하세요. 이성재 변호사/세무사입니다.
근로기준법상 근로관계를 맺는 경우 고용주는 근로자에게 계약 관련 서류를 교부하여야만 합니다. 이를 작성하지 않는 경우에는 법률 위반의 문제가 발생하며, 그 사유를 모두 임금 미지급 등의 사유로 단정하기는 어렵겠습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
근로계약서 작성내용이 추후 법률분쟁에서 가장 강력한 증거자료로 활용되기 때문입니다. 그리고 근로계약서 내용으로 임금 등의 사항에 대하여 구체적으로 약속하는 것보다 구두로 그때그때 약속을 하는 것이 편하다고 느끼는 경우도 있습니다.
