고용·노동
직장 내 상급자의 근무태만 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 중소기업에 다니고있는 직장인 입니다.
저는 회사 업무가 많은 편이라 점심시간에도 밥만 먹고 쉬지않고 일 하는 경우가 많은데, 상사는 옆에서 근무시간에 핸드폰 게임하고, 주식보고, 심지어 영화까지 봅니다.
그런 모습을 보는 제 입장은 현타가 오고 일 할 맛이 안납니다.
그리고 전임자가 상사를 근무태만으로 본부장님한테 얘기를 했는데, 사적으로 친한 사이라 오히려 전임자가 퇴사하게 된 일이 있었답니다.
이런 경우 저는 어떻게 해야할까요?
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