고용·노동
부당해고 질문질문입니다. 승소 확률 등이 궁금해요
알바 부당해고 관련 문의입니다.저는 알바로 일한지 한달도 안되서
구두로 통보를 받아 현재
부당해고 구제신청을 해둔 상태입니다.
승소릉 하고싶어서 여쭤봅니다.
그날 구두로 통보받은날
받자마자 저의 친구들과 부모님께
알바 부당해고 당했다고 보낸것도 증빙서류가 되고
부당해고 날 점장님한테 이래이래해서 나는 지각도 안하고 열심히 일 하려고했다 고 긴 장문으로 메시지 보낸거,
해고일 날 같이 일하는 형 누나들과
해고 사유와 부당해고 처리를 어떻게 해야할지
대화를 나눈것과,
최근 점장과 나눈 해고 14일 이내 임금을 지불해야한다는것을 대화본이 있습니다. 이것을 가지고 증빙서류가 되며 승소를 흘 가능성이 높을까요? 구두로 통보 받았을땐 자기 매장과
맞지 않다며 오늘까지 근무 하라고 통보를 받았습니다.
그리고 해고일에 긴 장문 후에 임금을 지불 받을려고
해고 사유와 임금 입금을 햐달라고 문자를 보냈고
몇분뒤 답변이 왔습니다 근무태도 불 성실 이라는 대답이
왔으며 저는 이 이유가 이해가 안갑니다. 저는 알바 근무시작 전 10분에서 20분까지 일찍 다녔으며 지각도 해본적 없고
손님들께 피해를 끼친적도 없으며 근무시간중에 대놓고 논적도 없습니다. 근데 해고 하루 전 같이 일하는분과 떠드는 모습을 보고 엄청 욕을 하시면서 뭐라하시더라구요. 그후
다음달 퇴근 30분전에 카운터쪽으로 불려서 구두로 해고 통보를 받았습니다.
이런 사례일 경우 승소할 확률은 얼마정도이며
제가 가지고 있는 대화내용으로도 충분한 구두 해고통보
입증 자료가 되는지 궁금합니다.
아 그리고 친구가 임금지급에 대해서 말을 안하고
그 사업주가 해고일 기준 14일 이후에 주면
그것도 승소 가능성이 높아지는건가여? 이거는 그냥
친구와의 다툼으로 여쭤봅니다.
근로자 5묭 이상입니다
많은 경력과 처리로 아시는분들의 답변을 간절히 기다립니다.
임금은 지불 받았습니다