5인 미만 사업장인데 직원을 채용하려 합니다.

월급과 근무시간이 궁금합니다

회사에서는 월~금요일 까지는 9:00 - 19:00

토요일은 격주 휴무로 9:00 - 17:00

한달동안 총

월-금 5일 * 10 시간 + 격주 토요일 8시간 x 2주 = 60시간 x 2주 = 116시간

월-금 5일 * 10 시간 x 2주 = 50시간 x 2주 = 100시간

일요일 4일 휴무 하여

총 216시간의 포괄임금제로 직원을 채용하고싶다고 합니다.

또, 월급은 230만원을 책정하는데,

수습기간 1달 동안은 90%로 감액 적용한다고 합니다

기술이 필요한 직종이라 3달뒤에 월급을 재협의 한다고 하는데

1. 5인 미만 사업장에서 월 216시간의 근로시간

2. 5인 미만 사업장에서 월 230만원의 급여(수습기간은 90%), 야근,특근은 1.5배

이 두가지가 법적으로 문제가 없는것인지 궁금합니다.

아시는 분 답변 부탁드립니다!