편의점 알바 근로계약에 대한 궁금증

Question

편의점 알바할때 이력서 제출했지만 근로계약서 미지급했고 1주일에 22시간 심야시간에 일하고 있는데도 불구하고 주휴수당 및 심야수당을 못받고 있는 상태인데 어떤 대처를 하면 될까요?

이종영 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당이나 시간외수당이 지급되지 않는 경우 지급을 강제하기 위하여는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차가 요구됩니다.한편, 고용노동부에 대한 진정/고소절차는 원칙적으로 지급을 강제하기 위한 제도는 아니나, 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 근로계약서 미배부, 임금체불 등으로 신고하실 수 있습니다. 사업주에게 과태료가 부과되고 체불임금 등을 받으실 수 있습니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서 미교부와 주휴수당, 야간근로수당 미지급은 노동부에 신고가능합니다. 다만 야간근로수당은 상시근로자 5인 이상 사업장에만 해당합니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 노동법을 위반한 경우 사용자에게 시정을 요구할 수 있고, 불응시 노동청에 신고할 수 있습니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 작성/교부 의무 위반 및 주휴수당 및 심야수당 미지급에 따른 임금체불로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 주휴수당과 야간수당 미지급에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시면 됩니다. 감사합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 근로자에게 법적으로 지급해야 하는 임금을 미지급하면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

백승재 노무사 · Answer

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 근로계약서 교부 요구 미교부시 노동청 신고, 처벌 가능2. 주휴수당 청구1주일 개근하면 발생함. 역시 신고가능3. 야간수당(심야수당)이것은 미발생할 수도 있습니다.상시5인 이상 사업장만 발생합니다상시근로자수 계산해보셔야 합니다아래 영상 참고하세요 ^^https://youtu.be/lUaaxnpwIxY