육아휴직 수당은 회사에서 받는게 아니라 정부에서 받나요?
회사에서 육아휴직 사용에 대해서 보통 부정적이잖아요. 주위에서 듣기로는 유아휴직수당을 정부에서 주는것으로 알고있는데 제가 알고있는 사실이 맞는지 궁금해요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
회사에서 육아휴직 사용에 대해서 보통 부정적이잖아요. 주위에서 듣기로는 유아휴직수당을 정부에서 주는것으로 알고있는데 제가 알고있는 사실이 맞는지 궁금해요
-> 육아휴직 문의로 사료되며,
문의하신 육아휴직은 원칙적으로 무급입니다.
다만, 고용보험에서 육아휴직 급여를 일정한 요건 하에 지급하는 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
육아휴직급여는 고용보험에서 지급하고 사업주가 지급하는 것이 아닙니다. 물론 건강보험료 등의 부담이 있긴 하지만 사업주 지원금도 있기 때문에 경제적 부담만으로 육아휴직을 꺼리는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 기본적으로 육아휴직기간은 1년이며 휴직처리가 됩니다. 육아휴직기간 1년에 대해서는 회사에서
임금을 지급하지는 않고 고용보험에서 육아휴직급여가 지급된다고 보시면 됩니다. 육아휴직급여는 통상임금의 100분의 80
(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
육아휴직은 원칙적으로 무급휴직으로 적용됩니다
다만 육아휴직을 사용한 근로자는 관할 고용센터에 육아휴직급야를 신청할 수 있습미다.
육아휴직 급여는 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 80%에 해당하는 금액을 월별 지급액으로 합니다.
다만, 해당 금액이 150만원을 넘는 경우에는 150만원으로 하고, 해당 금액이 70만원보다 적은 경우에는 70만원으로 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
육아휴직급여는 정부에서 지급합니다.
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.
육아휴직은 임신중인 근로자나 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자가 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 경우 해당됩니다. 지원수준은 육아휴직기간인 최대 1년간 월통상임금의 80%로 최대 150만원, 하한 70만원까지 근로자에게 지원을 하며 신청은 육아휴직 개시후 1개월이 지나면 매월마다 근로자가 고용센터에 하시면 됩니다. 충분한 설명이 되었기를 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
육아휴직 기간 동안에는 회사가 임금을 지급할 의무가 없으며, 고용센터에 육아휴직급여를 신청하여 수급할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
육아휴직은 현행 관련법령상 무급이고, 별도 유급으로 보장되지 않습니다.
따라서 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급하고 있습니다.
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