고용·노동
법인회사 자진퇴사 후 개인 사업장 단기 근로시 실업급여 받을 수 있나요?
법인회사 자진퇴사 후 좋은 기회가 있어 개인사업장의 일을 도와주게 됐습니다.
이 경우 질문드립니다.
1. 개인사업장에서 계약만료로 종료될 시 실업급여를 받을 수 있는지요?
2. 개인사업장이 어떤 업종이라도 상관없나요?
55글자 더 채워주세요.
6개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
개인사업장이라고 하여도 계약종료로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능합니다. 업종은 상관없습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
실업급여에 있어 법인/개인사업장간 차이는 없습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
법인사업자든 개인사업자든 노동법은 동일하게 적용됩니다.
1. 네
2. 네 상관없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
법인회사에서 자발적 퇴사후 다시 취업하여 개인사업장에서 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약기간 만료로 퇴사하는
경우라면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 상용근로자로서 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결하였고 고용보험에 가입되어 있다면 계약기간 만료로 인한 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
2. 네
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
1개월 이상 근로계약기간을 체결하는 경우에는 상용직이 되어 기간만료로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능한 이직사유에 해당합니다. 업종은 문제되지 않습니다.
