고용·노동
보통 기업에서 연봉협상을 어떻게 하는지 궁금합니다.
보통 기업에서는 연봉협상을 어떻게 하고있나요?
그냥 통보식으로 연봉협상을 하는건지
아니면 관계자와 협상을 하는건지 궁금합니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노동조합이 있는 경우에는 집단적으로 하고 없다면 개별적으로 성과, 실적 등을 고려하여 협상을 진행합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
소규모 기업의 경우 사장님과 직접 1:1면담을 통해서 협상을 하는 경우가 많습니다. 규모가 비교적 클 경우 임금테이블이 있으므로 통보식으로 이루어집니다. 감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
통상적으로 해당 근로자의 성과 등을 평가하여 평가기준에 따른 연봉인상률을 정하고 구체적인 연봉액 등은 당사자간에 협의를 통하여 연봉액을 확정합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
보통 매년 연봉협상일을 정해놓고 한 해 성과와 실적, 기업경영상황을 고려하여 당사자 간 합의로 진행됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 협상은 당사자간 조율하는 과정을 의미합니다.