고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동억수로생산적인백숙공동대표였던 사업장이 폐업하여 대표중 한명의 사업장으로 들어가게 됐는데 고용승계가 되나요?안녕하세요 저는 공동대표로 있던 A사업장이폐업 예정에 있어서 공동대표 중 한명인 B사업장으로 이동하게 되었습니다.실질적으로 A사업장은 업무가 사라진지 오래되었고,A소속으로 B사업장의 대표님과 함께 6개월 정도 일했습니다.A사업장 소속으로 총 근로기간은 1년 3개월정도 되었고, B소속으로 들어간지 한달정도 되었습니다.퇴직금을 중간 정산을 해주신다고 했는데, 저는 합산해서 받고싶다고 하여 문의해보기로 한 상태에서 저는 근로계약서를 이미 작성하였습니다.1) 고용승계가 불가능한 상황인가요? 아니면 제가 요청할 수 있나요?2) 이미 근로계약서를 작성했는데 수정 가능한가요?3) A사업장에 대한 퇴직금은 B사업장에서 주기로 했습니다. A퇴직금을 정산하고 B에서 새로 하자는 뜻인데 이렇게 하는 이유가 있나요..? 어차피 B사업장에서 주는거면 고용승계로 해도 될텐데 안하려고 하시는 이유가 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동어퓨굿맨대리발령 기간이 장기화 될때 취할 행동요령 ?저는 올해 6월 중순경에 사측으로부터 권고사직을받았으나 불응하고 이후 대기발렬을 받아직위해제 상태에서 약 6개월이 넘는 기간동안별도의 장소에서 출근후 하는일 없이 자리를지키고 있다가 퇴근하는 일만 반복하고 있읍니다.사측의 의도로 볼때 자진해서 나가길 바라는것같은데...결코 스스로 나갈(권고사직 포함)의사는 없읍니다만...지금처럼 대기발령 상태가장기화 될때 노동부에 법적으로 구제요청 할만한 사항은 없는건지 궁금합니다.육체적으로는 필감은 없으나 정신적으로 많이 힘드네요.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동억수로환영받는카나리아인사이동으로 인한 퇴사시 실업급여 (타지이동X)부서이동인데, 면담시에 해당 부서로 옮기면 어떨것 같냐는 질문에해당 업무를 하고싶지 않아서 만약 이동이 된다면 퇴사할거라고 말씀드렸습니다.근데 인사 이동이 내려와서.. 말씀드렸던대로 퇴사하겠다고 했더니 7일동안 원래 하던 업무 인수인계 하고 퇴사하라고 하더라고요.저는 인사이동만 아니면 계속 다닐 의향이 있는데 이런 경우에는 퇴직금을 받을 수 있을까요?안된다면 취업 준비기간으로 1개월치 월급이라도 받고싶습니다..6명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동와우와우위요즘 KT에서 구조조정하는 것에 말이 많던데 근로자는 회사에서 이동하라면 해야 하나요?요즘 KT에서 구조조정하는 것 때문에 말이 많던데 근로자는 회사에서 이동하려면 무조건 따라서장소도 근무지도 이동을 해야 하는 것인가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동kooky아웃소싱통해 다니던 회사에서 해외로 나간 믈품에 하자및사고가 있어서 나오지 말라고 하셨는데 2틀지나고 다시 생산하고 있네요.아웃소싱 통해 다니던 회사에서 해외로 나간 물품에 하자및사고가 있어서 나오지 말라고 하셨는데(시기는 모르겠지만 다시 재개하면 연락준다고 하셨습니다.) 가서 보니 2틀지나고 다시 생산하고 있네요.이미 아웃소싱에서 다른 곳 알아봐주겠다고 하셨는데 언제 다시 될지 몰라서 다른 업체 알아본다고 나왔습니다..그러면 부당해고 구제신청 못하는건가요??4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자삼성전자 구조조정 진짜 하는건가요??삼성전자 구조조정 진짜 하는건가요?뉴스에서 삼성전자 구조조정도 한다고 하는데 삼성이 구조조정을 한다는걸 처음봐서 이게 진짜인지 궁금합니다반도체에서 어려움이 있다는건 아는데 진짜 많이 어려워서 구조조정까지 보고 있는게 맞는건가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동무엇이든지궁금해하는물음표???기업이 어렵지 않는데 정리 해고를 할수 있나요?우리가 보통 정리해고라고 하면기업이 힘들어지거나 수익이 떨어져서 경영이 악화되는 경우에 그러는것으로 아는데요어렵지 않는 기업이 정리 해고를 할수 있는지 궁금 합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동얼음껑쥬직장상사가 경위서 작성하라고 하는데요..이틀뒤면 다른곳으로 갈 대기중인 조장인데..직급은 대리임 근데 팀장인줄일고 나대고 ...우리쪽엔 조장 입니다 그런데 제가 4년가까이 잇으면서 정신적인 스트레스도 많이받고 몸도 많이 힘들엇습니다 이사람때문에요 힘든일은 다시키고..자기가이뻐하는 애들은 쉽고 괜찮은거시키고 잘해주고..불량나도 머라안하거 전 불량잡아도 잘햇다는 말한마디 듣지는 못하거 오히려 욕이엿죠..이번에 다른곳에간다는말이 얼마나반갑던지 너무좋앗습니다 그런데 제가 몸이안좋아서 연차쓰는걸 다른 상사분에게 말하거 자기한테 말한햇다고 경위서 써라는데 이게 경위서 쓸일입니까?8명의 전문가가 답변했어요
구조조정고용·노동올곧은꽃무지224근무자의 강제 퇴사 조치가 가능한 사유를 알고 싶어요안녕하세요. 최근 근무지에 근무태만이 심해지는게 느껴져 분위기를 다잡기 위해서 인원에 변화를 주려고 하는데요. 그러다보니 기존에 있던 분들 중 몇 준을 퇴사 시키려고 합니다. 그런데 퇴사를 마음대로 시키면 안되잖아요.문제없이 퇴사 시키기위한 조건이 어떻게 되나요? 알려주세요9명의 전문가가 답변했어요- 구조조정고용·노동망그러진고옴23노동 법규의 변화가 기업에 미치는 영향은 무엇인가요?안녕하세요.노동 법규 변화는 늘 노동자에게 필요한 것 같다는 생각이 드는데,이 노동 법규의 변화가 기업에 미치는 영향은 어떠한 것들이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요