고용·노동
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- 근로계약고용·노동고즈넉곰돌이퇴사 시 사직서 제출은 꼭 1개월 전에 해야 하나요?안녕하세요,퇴사 관련해서 사직서 제출 시점에 대해 궁금한 점이 있어 질문드립니다.현재 회사에는 취업규칙이 게시되어 있지 않으며, 부서별 인수인계 파일만 존재하므로 소통식의 인수인계는 체계적으로 이루어지지 않은 상황입니다.근로계약서에는 근로계약기간은 명시되어 있지 않고 연봉계약기간만 표시되어 있으며, 사직서 제출은 퇴직 의사 발생 시 30일 전으로 명시되어 있습니다.이 경우,1. 법적으로 퇴직의사를 한달 전에 꼭 통보해야 하는건지2. 근로계약서 문구와 관계없이 근로기준법상 통보시기는 제한이 없는지 궁금합니다.근로기준법상 퇴사 시 1개월 전 통보해야 할 의무를 명시한 조항은 없는걸로 알고 있으나 정확한 해석이 필요하여 문의드립니다.전문가 선생님들의 조언을 부탁드립니다...감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동Dtuxtiohug7g6dy구두계약 법적효력... ... ..사전에 이틀 근무하기로 문자로 통보 받았습니다. 서면으로는 하루단위 어제까지로 되있어서 문자구두라 할지라도 계약 체결이 된거아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동Dtuxtiohug7g6dy근로계약 체결 이의제기 .. .. ..계약서는 11일 하루로 작성하고 문자로는 11일 ~12일 이틀간 근무하기로 정하였고 직급이 있으신지 잘 모르지만 퇴근후 팀장?조장되시는분이 퇴근후 출근 여부를 물어보셨습니다. 퇴근시간대쯤 저는 내일출근하기로 했는데 대표자가 일정이 변동됬다며 임의로 하루로 변경했습니다.티격태격 다퉈 돈은 받았지만 전화도 무시하고 문자답장도 개무시 당했습니다. 내일 출근해도 되는게 맞는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동사랑이넘치는된장찌개알바 그만둔다는 말 언제하면 좋을까요?제가 주말 근무로 일하고 점장님은 교대할때 전혀 만나뵐수없습니다, 그래서 카톡이나 문자,전화로 그만둔다고 해야합니다. 그리고 근로계약서 작성할때 ‘인수인계 없이 퇴사 시 손해배상청구’를 점장님이 추가해서 저도 사인을 했습니다. 11월 30일까지 일하고 싶은데 주말(15,16일) 근무하고 17일에 말해도 괜찮을까요? 대부분 2주정도 전이 적합하다고 하더라고요. 그래서 17일에 말해도 괜찮을지 의견을 듣고싶어 올렸습니다.그리고 그만둔다고 하고 그 다음주 근무할때 점장님이 와서 은근히 눈치주고 하면 어떻게 해야하나요?(이건 전에 그만두던 근무자분 상황 보고 혹시 해서 여쭤봅니다. 그분도 근무 할때 점장님과 교대를 일절 안하는데 일부러 그 분 출근할때 와서 눈치를 엄청 주더라고요)2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동Dtuxtiohug7g6dy근로계약기간 하루로 정했는데...문자상으로는 이틀간 근무하기로 정해놓고 일을 너무 못한다는 사유로계약서로는 하루근무로 기재해놨습니다.이럴땐 다음날 근로자가 일할의사가 있어 출근하면 계약이 유지되어지는건지 궁금합니다.문자구두계약으로 따르는게 맞는지 서면계약으로 따르는게 맞는지 손느리고 일 드럽게 못해서 자르는건 법적으로 불법이 아니랍니다. 녹취도 다 있구요3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완전솔직한모과페이커가 은퇴하면 롤판이 망하게 될까?사람들이 항상 얘기하듯이 정말 페이커(이상혁)선수가 2029년에 은퇴한다면 롤판이 망하게 될까?롤뿐만이 아닌 e스포츠까지 지장이 갈것인가?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동보통은능력있는전어퇴직금 선지급 관련하여 조언부탁드립니다! 너무 힘듭니다안녕하세요 퇴직금 선지급 관련 문의드립니다사업주에게 자취방 년세 450만원을 계약해주면 1년 6개월간 일해주겠다고 요청했습니다. 알겠다며 계약서 쓰는당일날 사업주가 제 퇴직금을 선지급 하는 조건으로 하자고 해서 저는 일단 사인을 했습니다. 지인이 도와달라고 한것이기에 당연히 퇴직금 받을생각도 없었고 도와주는 마음으로 한것이기에 일단 계약을 했습니다. 제가 요청한것은 아닙니다 차입으로서 금전계약도 하지않았으며, 어떠한 합의서도 작성하지 않고 계약당일날 통보 받았습니다 계약서 내용 ; 계약기간 퇴직금을 대신하여 2025년 년 450만원을 선지급 (계약 기간 중 퇴사시 이유 불문 환급하여야 함)월급 : xxx ( 4대보험 없이적용)그런데 제가 1년후 퇴사 하겠다고 했더니 퇴직금이 많이 부족하다며 450에대한 차액을 요구했습니다. 중간에 제 근무시간또한 변경하였기에 시급으로 받았으며 퇴직금 계산시 많이 부족해서 큰금액을 요구받아 당황스럽습니다. 이경우 계약조항이 무효여서 민사분쟁의 가능성이 있다고 하시는데 민사분쟁으로 가게되면 부당이익으로 제가 반환해야 하는 부분인지 궁금합니다. 제가 퇴직금으로 달라고 한것도 아닌데 먼저 퇴직금으로 하겠다고 해놓고 저는 당연히 원룸을 구해줘야 일을 하면서 도와준다고 생각했기에 반환에 대한 여부가 궁금합니다. 계약서에 ‘퇴직금을 대신하여’ 라고 명시된 부분이 중요하다고 하는데 맞는지 궁금합니다. 조언 부탁드립니다 !!1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동소라니임퇴직을 할려고 하는데 질문드립니다.5인미만 7개월 근무입니다. 임금지급일은 10일입니다.근로계약서에는 퇴직 시 인수인계 기한 등 퇴직에 대한 내용은 기제가 없습니다.계약서는 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)로 적혀있고 임금은 월급입니다.찾아보니 퇴직의사를 말해도 사용자가 1달 혹인 1임금지급기가 지나서 수리할 권리가 있다고 본 것 같은데 맞나요??그럼 합의가 안된다면 저 기한에 무조건 맞춰서 퇴직할 수 밖에 없는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동제법커다란산양위장 프리랜서 기준에대해 알랴주세요.위장 프리랜서 근로자로 인정받기위한조건이 있는데, 어떤 것 들인가요?근로자로 인정받기가 되게 적고 그 사례가 많지 않다 해서 여쭤봐요.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동확실히빨간도라지2년 5개월 계약만료 실업급여 신청 증빙 서류프로젝트성 공사로 2년 5개월 근무 후 공사완료로 퇴사하였습니다고용센터에서 프로젝트성 공사완료로 끝났다는 증빙서류 제출하면 검토해보겠다고 합니다증빙서류 어떤 것이 필요한가요?증빙서류 제출 후 실업급여 수급 가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요