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영원한스라소니6525.08.09
폐업 후 실업급여 신청은 언제 가능한가요?13일 다니던 가게가 폐점이 될 예정입니다. 실업급여를 신청하고 싶은데, 보통 이런 경우 얼마나 걸릴까요? 물어봐도 속시원한 답변을 못 받아서 답답하네요.
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꾸준한물개8925.08.08
중간 퇴사 시 연차 정산 문의 드립니다.입사 21.11.01퇴사 25.08.3124년도까지 연차 관련 정산 완료,25년도 퇴사시 연차 정산은 몇일로 해야 하나요?
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민영민25.08.07
퇴사후 사대보험 미가입 신고시 궁금합니다아르바이트 퇴사 후 사대보험 미가입되어 있는 것을 확인하여 업장을 신고하고 싶습니다10명 정도 아르바이트생이 더 있는데 모두 세금 회피 목적으로 가입 안 시키고 있는 것 같고, 근무하면서 여러 불합리한 부분이 있어서 꼭 처벌받았으면 해서 문의 남깁니다)현재는 4개월 정도 근무 후 퇴사했는데 신고 후 저도 4개월치 산정하여 지급해야 하는 걸까요?알아보니 퇴사자의 경우 근로자 몫 소급 부담 면제를 요청하면 면제되거나 근로자 몫도 사업자에게 추징할 수 있다고 하던데 뭐가 맞는 사실인지 궁금합니다또 위장프리랜서로 계약서를 작성했기에 처벌을 회피하려고 할텐데 이 부분만 확실히 증명해 보이면 제가 근로자 라는 것을 입증할 수 있게되는 걸까요? 이에 대한 증거는 이미 확보해둔 상태입니다그런데 이것저것 다른 부분들을 따져서 입증이 안 될 확률도 있다는 찌라시를 들어서 걱정되네요전문가분의 답변 기다리겠습니다감사합니다
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듬직한지어새3125.08.07
다리가 아파 회사를 그만두었습니다 실업급여 자격이 되나요일을하다 무릎연골이 찢어져 시술을하고 한달후 근무를 하였는데 다리가 아파 더 이상 근무를 할수가 없을것같아 그만두었습니다 실업급여의 대상이 되나요수고하세요
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언제나웃긴대추나무25.08.07
전 직장과 현직장 기간 합산하여 실업급여 조건이 궁금합다전 직장에서 3년(21년~24년)근무하고 자발적 퇴사했습니다. 지금 일을하는데 7월 부터 일을 시작했는데 최소 언제까지 일을하고 그만 두어야지 실업급여 대상자가 될까요?
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언제나웃긴대추나무25.08.07
전 직장과 현직장 기간 합산하여 실업급여 조건이 궁금합다전 직장에서 3년(21년~24년)근무하고 자발적 퇴사했습니다. 지금 일을하는데 7월 부터 일을 시작했는데 최소 언제까지 일을하고 그만 두어야지 실업급여 대상자가 될까요?
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특출난발구지17025.08.07
기간제 근로자 채용전형 진행중에 취소하는 경우기간제 근로자 채용을 위하여 채용포털에 모집공고를 올렸습니다.서류 마감일 이전에 내부사정으로 인해 채용절차가 종료됨을 공고해도 문제가 없나요?
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매우귀중한양장피25.08.07
노란봉투법 시행 시 조선업에 미치는 영향 및 대응방안안녕하세요, 조선소 재직자입니다.요즘 이슈되는 노란봉투법에 관한 질문 있습니다.특히 조선업에 미치는 영향을 중심으로 알고싶습니다.1. 노란봉투법의 목적2. 영향(리스크) : 조선업 중심3. 노란봉투법 발의 시 이후 기업 차원에서의 대응방안위 세 가지에 대해 상세하게 답변 주시면 감사하겠습니다.
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예쁜귀뚜라미22825.08.07
육아휴직 법 개정에 따른 소급적용 여부?회사 근로자분 중 한분이 육아휴직 중이신데 기간은 아래와 같습니다.자녀를 연달아 출산하여 출산휴가+육아휴직을 연달아 사용하셨어요.1차 출산휴가 2023-03-20 2023-06-17(첫째)1차 육아휴직 2023-06-18 2024-06-17(첫째) 2차 육아휴직 2024-06-18 2024-08-31(둘째) 2차 출산휴가 2024-09-01 2024-11-29(둘째)2차 육아휴직 2024-11-30 2025-09-15(둘째)이번에 개정된 법에 따라 6개월 소급 적용하여 육아휴직을 사용할 수있다고하는데,첫째 둘째 둘다 해당이 되는걸까요?회사에서 소급 적용을 거절하면 불이익이 있을까요?둘째 휴직 요청 전에 회사에 방문하셔서, 둘째 육아휴직 끝나면 자진퇴사를 하신다고 의사를 밝힌 상태였는데법 개정에 따라 추가로 요청할까 우려되어 문의드립니다,또한 복직 없이 퇴사 시 회사에서는 퇴직금 + 미사용 연차수당만 드리면 되는 것이 맞는지도 확인 부탁드립니다.감사합니다.,
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도도한비버10625.08.07
E74비자 외국인 가족 초청관련하여 문의드립니다.안녕하세요. 25.06월 부 e7비자로 변경된 외국사원이 있습니다. 가족 초청을 하기 위해서 예금잔고증명서릉 제출해야된다고 하는데,1. 총 3천만원을 보유 해야하는게 맞나요?(*배우자와 자녀1명 초청 기준)2. 잔고가 없는 외국사원분께 대부분의 회사에서는 돈을 빌려준다던가.. 도움을 주고 있는 상황인지 문의립니다.3. 회사도 도움이 불가하다면, 어떤 방법이 있을까요? 돈이 모일때까지 초청 시기를 미루는 방법밖에 없을까요?감사합니다.
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