고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동하야로비아스콘이나 레미콘 회사에 다니면 건강이 안좋아질까요??최근에 공고가 올라왔는데 연봉은 다른 중소기업에비해서 많이주는거같은데 지원자수가 너무적더라구요이게 3D업체들이라 그런건가요?? 건강에 많이 안좋을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동아마도단호한사막여우직장내 괴롭힘으로 인한 공황장애 진단직장내 괴롭힘으로 공황장애 진단 받았는데요 요양급여랑 산재신청 하려고 하거든요 인정될만한지 판단 좀 해주세요 작년부터 지속적으로 무시 및 따돌림 요약: 옆 부서에서 법카로 커피랑 간식 사는데 커피 살 때 제꺼만 사지말라 하고 말도 안하고 안 사온적 이 작년부터 있었구요 슬리브를 맨날 제꺼만 일부러 빼고 오구요 다른 사람꺼 다 껴서 오는데 간식 살 때도 먹고싶은거 적으라하고 제가 말한 거만 절대 안 사오구요 단백질 과자 적으면 다같이 먹을 수 있는거 사야 지 하면서 난 먹지도 않는 이상한 과자만 다 사오 고.. 난 뭘 먹으란건지 커피 제꺼만 사지말라 한거 저희팀 선임이 알고 나서 옆 부서에서 제 뒷담을 많이 하는데 커피가 지고 이러는 건 좀 아닌거 같다고 말 해보겠다고한동안 안 그러다가 어제 또 제꺼 사지말라했다 고 안 사왔더라구요근데 다른 사람이 시킨거 품절이면 꼭 전화와서 품절이라고 다른거 시키라고 하거든요 근데 제꺼만 일부러 안 사온거에요 심부름 간 년도너무 화가나서 저희 부서 상사한테 작년부터 이 런일이 있었다고 말 하니까 대표님한테 보고하겠 다 하고 얘기 들은게제가 예의 없어서 그랬다고 하더라구요 예의는 지네가 먼저 없고 난 뭐 잘못한거 1도 없 고 관심 없어서 신경도 안쓰고 말 섞은 적도 없는 데 그냥 제가 싫은거에요 이유없이 저는 그 부서랑 마주치지도 않고 예전부터 이유 없이 저 띠꺼워하는게 너무 뻔히 보여서 상종하 지도 않았거든요 말도 안하고 너무 어이가 없어서 ㅋㅋ예의가 없어서 우리팀에 내 뒷담하고 다니고 법 카쓰는 주제에 커피 사지말라하고 예전에 우리부서 자리 모자라서 그쪽 부서에 자리 썼었는데 눈치 엄청 줘서 그냥 찌그러져 다녔는데나이쳐먹구 괴롭힘이나 해서 너무 숨막혀서 우리 부서로 자리이동 했는데지속적으로 사람 숨막히게 해서 공황장애 진단 받았어요이런 사례 인정 되나요?증거는 녹취, 채팅 등 싹 다 있구요1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동아마도단호한사막여우직장내 괴롭힘으로 인한 공황장애 진단직장내 괴롭힘으로 공황장애 진단 받았는데요요양급여랑 산재신청 하려고 하거든요인정될만한지 판단 좀 해주세요작년부터 지속적으로 무시 및 따돌림요약:옆 부서에서 법카로 커피랑 간식 사는데 커피 살 때 제꺼만 사지말라 하고 말도 안하고 안 사온적이 작년부터 있었구요슬리브를 맨날 제꺼만 일부러 빼고 오구요 다른사람꺼 다 껴서 오는데간식 살 때도 먹고싶은거 적으라하고 제가 말한거만 절대 안 사오구요단백질 과자 적으면 다같이 먹을 수 있는거 사야지 하면서 난 먹지도 않는 이상한 과자만 다 사오고.. 난 뭘 먹으란건지커피 제꺼만 사지말라 한거 저희팀 선임이 알고나서 옆 부서에서 제 뒷담을 많이 하는데 커피가지고 이러는 건 좀 아닌거 같다고 말 해보겠다고 그러지말라고 하겠다고 했어요한동안 안 그러다가 어제 또 제꺼 사지말라했다고 안 사왔더라구요근데 다른 사람이 시킨거 품절이면 꼭 전화와서 품절이라고 다른거 시키라고 하거든요근데 제꺼만 일부러 안 사온거에요 심부름 간 년도너무 화가나서 저희 부서 상사한테 작년부터 이런일이 있었다고 말 하니까 대표님한테 보고하겠다 하고 얘기 들은게제가 예의 없어서 그랬다고 하더라구요예의는 지네가 먼저 없고 난 뭐 잘못한거 1도 없고 관심 없어서 신경도 안쓰고 말 섞은 적도 없는데 그냥 제가 싫은거에요 이유없이저는 그 부서랑 마주치지도 않고 예전부터 이유없이 저 띠꺼워하는게 너무 뻔히 보여서 상종하지도 않았거든요 말도 안하고너무 어이가 없어서 ㅋㅋ예의가 없어서 우리팀에 내 뒷담하고 다니고 법카쓰는 주제에 커피 사지말라하고예전에 우리부서 자리 모자라서 그쪽 부서에 자리 썼었는데 눈치 엄청 줘서 그냥 찌그러져 다녔었는데나이쳐먹구 괴롭힘이나 해서 너무 숨막혀서 우리부서로 자리이동 했는데지속적으로 사람 숨막히게 해서 공황장애 진단 받았어요이런 사례 인정 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그라가스쿠팡 계약직 산재 기록있는 사람 써주나요?전직장에서 다쳐 산재 받았고 아직 회복중에 있습니다.쿠팡 계약직 지원하려고 하는데 산재 기록있는 사람 써주나요? 그리고 조회가 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동다소용기있는감자건강보험 사업장 두 개 가입 되어 있을 때퇴사한 전직장에서 건강보험 상실 신고를 하셨는데 신고가 안 되어 있었어요 근데 저는 그것도 모르고 지금 다니는 회사에서 추가적으로 건강보험을 가입 했습니다 이 경우 건강보험은 어떻게 떼가나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동심각한다람쥐231중소기업근로자 안전교육 이거 들어야되나요?가게 운영중입니다 5인미만이구요팩스로 이런게 날아왔는데 이거 꼭 들어야하는건가요? 작년까지는 이런거없었던거같은데 협박같이 저런 팩스가 갑자기와서.. 전화나 우편도없이 그냥 팩스로.보이스피싱인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동이가네산재종결 후 외상성관절통이 생겼는데 추가상병으로 신청이 가능할까요?검지손가락 원위지골부분 절단으로 산재13급07호 받았습니다.종결 후 2달 되었는데 검지손가락 첫째마디관절통증이 생겨 진단받으니 절단충격으로 첫째마디관절이 좁아져서 외상성관절통이 생겼다고 합니다.약을 처방받아 복용중이지만 효과가 없네요.의사선생님은 처방해준 약을 마저 복용해보고 호전이 안되면 관절고정술을 생각해보자는데요.이런 경우 산재 추가상병 신청이 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동약간화사한짬뽕출근길 교통사고 산재처리 어떻게 하면 좋을까요?출근길에 회사 앞에서 사고 나서 입원 중입니다 회사에서 산재처리가 가능하다고 하는데 어떤 분은 개인보험으로 처리하라는 사람도 있고 산재처리하라는 분도 계시던데 어떻게 하는게 유리할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동찬란한말똥구리238이런 상황도 산재처리가 가능할까요?일하다가 다쳐서 의원에서 전방십자인대 파열 의심 진단을 받고 종합병원에 가서 진료 보려고 합니다. 만약 “파열은 되지않고 거동이 불편하다.” 거나 “부분파열이라 일상생활에 영향을 끼친다.” 라고 진단이 나온다면 산재처리가 될까요? 꼭 파열이 돼야 산재처리가 가능 할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동빠밤바근로하다가 다쳐서 조퇴한 경우에 조퇴시간도 급여에 포함되나요?근로하다가 다쳐서 좀 일찍 조퇴했는데 조퇴한 시간도 급여에 포함될 수 있나요?통원 치료하는 경우도 산재처리가 가능하다고 하던데 사업장에서는 산업재해조사표만 제출하면 되나요? 또 다른 필요 서류가 있나요?4명의 전문가가 답변했어요