고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동기운찬그늘나비192실업급여받고 기존직장재취업가능한가요?만성폐쇄성폐질환이랑 부비농염이같이와서 치료중입니다 직장은 퇴사하지않고 다니는데 숨이차서 일하기가 좀버거워서 치료겸 휴식으로 3개월정도 쉬고싶은데 제관.용접일하고있습니다 실업급여신청후 3개월정도 지나고 재취업이가능할까요3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동단팥소보로크림빵산업현장에서 발생하는 산업재해가 중대재해에 해당하면 사업체에 어떤 불이익이 돌아가는가요? 처벌도 받는가요?산업현장에서 산업재해로 인해서 사고가 발생하면 중대재해로 판정받으면 산업체는 어떤 불이익이 있고 사입주는 어떤 처벌을 받아야 하는가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동단팥소보로크림빵국내 사업체에서 발생하는 산업재해에 대해서 중대재해로 판단하는 기준은 무엇인가요?국내에 각종 사업장에서 산업재해가 발생하고 있다고 합니다. 재해가 발생하면 중대재해에 해당되는지 판단한다고 합니다. 중대재해 판단기준은 무엇인가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동홍시가홍홍홍홍아래 내용이 산재 보험이 적용 안되는걸로 알고 있는데 맞을까요?직원이 주말에 집에서 미끄러져서 갈비뼈가 다쳤는데제가 알기로는 출. 퇴근 중이거나 일할 때 다친 게 아니면 산재 보험 적용이 안 되는 걸로 알고 있는데 맞을까요?정확한 산재보험의 적용 범위를 알고 싶습니다.12명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동홍시가홍홍홍홍나라에서 하는 산재보험과 따로 가입하는 기업재해보험이 무엇이 다른가요?질문 그대로 나라에서 하는 산재 보험과 보험사를 통해 가입하는 기업 재해 보장보험이 무엇이 다른지 궁급합니다. 산재보험이 적용되는지를 알아보려면 어디에 확인을 하면 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동눈에띄게협동적인도마뱀산재 신청전 해고당할수도 있나요??산재 신청전이고 오늘 신청할려는데 업체에서는 제 자리를 대체업무시킬 사람도 안구하고 저더러 알아서 대타를 구하든 알아서 하라고 아니면 그만두라는식으로 눈치를 주는데 산재 신청전에도 일방적인 해고통보가 가능항가요..아직 업무상 사고 증명을 하지못하긴 햇지만 그렇다고 업무외사고 라고 확정된것도 아닙니다..물론 업무중에 다친건 맞지만요10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동신통한종다리23제가 산재처리로 한달반동안 쉬게 되었습니다 두달은 더 쉬라고 결과가 나왔지만 회사 직원들 입장을 봐서일찍 복귀하기로 했는데 사장님께서 다시 입사하는거로 하시겠다는 겁니다 그러면 그동안4개월다닌 퇴직금은 무효가 되는데 좀 어의가 없더라구요 회사 기물 문제로 다치고 돈도 못 받고 아픈것도 짜증이나는데 이 부분이 사장님의 이기적인 결정인건지 보편적으로 있는일인지 알고 싶습디다7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동재빠른들소8중대재해처벌법에 대해 알고싶은데요 . 회사 규모에 관계없이 ?안녕하세요, 중대재해처벌법이 시행되는 걸로 알고 있는데요 .우리회사는 직원 12명의 소규모 창고 입니다. 이런 소규모 회사도중대재해처벌법에 해당 되는지요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동우리 모두 함께산업 재해 중대 재해가 정확히 무엇인지요? 관리자들에게 책임을 전갈시킬수 있는 일인지요?(협박과 잔소리도 무지하게 한관리자)공장내에서 검지와 엄지가 손가락이 절단한 상황에서 한손가락을 찾지 못해서 병원으로 구급차를 부르지 않고 얼음으로 조치하여 빠르게 이송 하였습니다 이런상황에서 한손가락은 잃고 엄지 손가락은 찾지 못하였습니다 검지 손가락도 손상이 많이 되어서 완벽히 살리지 못하는 판단을 하여 검지 손가락을 포기하고 검지 손가락을 엄지로 복합을 하였습니다 수술 결과는 지켜봐야 알지만 속상한 마음입니다 이러한 상황에서 생산 관리자들은 퇴근하였고 사태가 심각한걸 생각했는지 다시 돌아와서 세시간 정도 찾고 다시 퇴근 했다고 합니다 관리자 라인 관리자들중 책임자가 나와야 되는거 아닌지?그냥 이대로 조합원들이 가만히 있어야 되는건지?관리자라면 누구하나 책임을 져라고 말할수 있는것인지요?그리고 이 사건이 산업재해 인지 중대 재해인지 정확히 알고 싶습니다 조합원은 장애 판정을 받을것인데...너무 속상합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동눈에띄게협동적인도마뱀산재신청을 할려는데 조금 어려울까요?업무도중 물건을 들다 다쳣지만 그당시엔 안아프다퇴근하고 점점 통증이 심해져 다음날 손목보호대를 차고 출근후 작업을햇지만 너무 아파서 병원에가서진료를봣더니 손목과 삼각섬유연골이 파열깁스까지 해야한다 하더라구요...저는 가벼운 염좌인줄 알고 그냥 무거운걸 들다 뚝 하는소리와 함께통증이심해졋다...고 얘기햇습니다..그러곤산재신청을 할려니 입증이 조금 어려울수있다고생각이드내요..딱히 아프다 티내지도 않앗고..사진또한 붓기조차 없엇기때문에 찍을이유가 없엇고...가벼운 염좌인줄알고 딱히 업무중 이라는 얘기를 하지않앗습니다..이럴경우 어떻게 해야하나요..공상하자는걸 싫다햇는데.. 심지어 공상처리하기싫다하고 진단서달라고한걸 주고난뒤엔 어떠한 연락도 안오내요..또한 근로계약서에 3일이상 심신이나몸에 이상이 있을시 계약해지가 가능하고 하는데어차피 일을 못해서 출근을 못하는데 이것때문에해고당할수도 있나요...4명의 전문가가 답변했어요