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그런대로친절한우럭24.10.01
이 문제로 인해 입사채용에 문제 없을까요?경비업쪽으로 취업을 앞둔 상태입니다채용직전이나 단순음주(단속에 걸렸고 대인 대물 사고는 없었습니다) 벌금형을 받았고 경비업 결격사유는 제 13조의 결격사유에 해당하는자인데 내용을 보면 (도로교통법 제 148조2의 죄 음주운전으로 벌금이상의 형을 선고받은 날부터 5년이내에 다시 음주운전등으로 벌금 이상 형으로 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람)인데 단순음주 벌금형 초범은 해당사항에 적용이 안되는거 맞는건가요?그리고 회사에서 인적조회를 경찰에 신청하면 제가 알기론 경찰에서는 결격사항에 해당되지 않음이라고만 알려준다고 아는데 맞나요?
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아프로아프로24.10.01
산업재해 판정이 되면 어떤 면에서 보상을 받게 되나요?근무지에서 산업재해를 당했고이것이 인정이 되었다면어떤 면에서 보상이 이루어지는지 궁금합니다.단순하게 치료비만 보상이 되나요?
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의연한가마우지7124.09.30
노무사님 산재 장해등급 관련 문의드립니다ㅜ안녕하세요1차 방아쇠 수지 수술후 수술부위 유착등 통증이 호전이 되지않아 대학병원을에 내원해서 신경손상등으로 재수술했습니다.퇴원 후 전원간 병원에서 호전가능성이 없어보인다고 하는데우측3.4번째 수술손가락이 왼손 도움없이 구부리려하면 절반도 안구부려지는데만약 원장님 말 처럼 호전이 없다면 장해등급이 몇급정도나오나요?ㅜㅜ
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작은숲제비22424.09.30
산재보험 끝나고 해고금지 한달에 대한 급여관계는?안녕하세요출근하다 손목골절로 산재보험 중입니다산재보험이 10월 11일에 끝납니다11월 11일까지는 해고금지 기간으로 알고 있습니다산재보험 끝나고 출근해야 하는데 회사에서 일하다보면 재발의 위험이 있다하여 11월 12일부로 권고사직으로 얘기가 나오고 있습니다출근하지말고 해고수당 받고 사직처리하자 하는데 해고금지 기간동안 회사가 출근을 못하게 할 수 있나요?그럼 급여는 어떻게 되는지..일을 안했으니 없는건지;
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오봉뿌웅24.09.30
알바해서 다쳐도 산재처리가 되나요??? 알바해서 다쳐도 산재처리가 되나요??? 다치거나 조금 심하게 입원정도나 되도 보상을 해주나요?? 근데 정신적 스트레스는 보장 안되나요?
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의로운딱따구리10724.09.30
회사에서 다쳐 공산처리 진행후 실비보험 가능한지제가 회사에서 스팀으로인해 양팔 2도 화상을 입었습니다 회사에서는 공산처리를 하자고 하고 있습니다 제가 일용직근로자인데 병원비랑 일 못하는기간동안 일당을 챙겨준다고 하네요 개인으로 실비가 있긴한데 찾아보닌까 40프로 받을 수 있다고해서 제 보험약관에도 건강보험 미적용시 받을 수 있다고는 하는데 받을 수 있을까요?그리고 보험 정보상 제가 학생으로 등록 되어있어서 불이익을 받을 수 있다고하는데 제가 직장인으로 안 바꾼게 제 잘못인지/실비를 지급 받을 수 있는지 알려주시면 감사하겠습니다/나이는 25살 입니다
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의연한가마우지7124.09.29
우측 3.4번째 손가락신경손상으로 인해 수술한 재해 근로자입니다 .얼마전 고려대학병원에서 신경손상으로 인해 재수술 받았습니다.그런데 퇴원 후 보니 비급여로100만원이 넘게 나왔습니다. 앞으로도 통원치료받으며 비급여부분이 많이 발생한다 하는데 재난적의료비 청구 가능한가요?
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확실히로맨틱한회장님24.09.29
회사도 다니고 주말에 알바도 하는데 회사에서 산재 조회 가능한가요?회사 다니면서 최근에 주말 알바를 구했는데 산재를 들어주셨습니다. 회사에서 산재 조회가 가능할까요?이직 후 새 회사로 옮겼을 때도 새 회사에서 알바 시 들었던 산재 조회가 가능한가요?
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화려하게 부활한 설표24.09.29
근재보험과 산재보험은 어떻게 다른건가요?안녕하세요? 사업장에서 고용된 근로자의 불의의 재해를 입을 경우 근재보험과 산재보험이 있는데요~ 그런데 근재보험과 산재보험은 어떻게 다른건가요?
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탈퇴한 사용자24.09.29
자전거로 출퇴근하다 넘어지면산재인정?자전거로 출퇴근하다가 넘어지면서 다치면 혹시 산재로 신청이 가능한가요? 혼자 넘어지긴 했지만 그래도 출퇴근 과정이라고 생각하면 이걸로 산재 신청해 가능할까요?
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