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매일말랑말랑한반달곰25.09.19
업무상 재해 산재 처리를 하려고 하는데요~!1년 전 24년도 8월쯔음 회사에서 현장 근무중 발목을 집기에 다쳐 가까운 정형외과에서 봉합했습니다.이후 보조적인 치료만 하다가 3개월이 지나도 계속 절뚝거려서다른 정형외과에서 초음파 찍고, 대학병원가라는 소견서 받고대학병원에 1년정도 다녔습니다.이번 달 교수님께서 기능적으로는 회복되었으나 후유증,통증 대비하여가까운 정형외과에서 보조적 치료 권유해주셨습니다. 소견서있습니다.대학병원에서 MRI 1회, 보조기 1개, 체외충격파 2회 받았습니다.이 경우에 산재 신청하면 대학병원에서 치료받은 모든 것들과 그이후에소견서 받고 진행하는 체외충격파, 도수치료, 물리치료 등등 다 받을 수 있는건지요..어디서는 비급여는 산재로도 안된다는 글을 봐서요..답변 부탁드립니다.
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완벽히수동적인천사25.09.18
노무사님들 산재가 가능한지 궁금합니다현재 36살이고 조리일을 하고 있습니다10년전 조리일을 하면서 디스크판정을 받고 보존치료받으면서 괜찬아졌다가 이직후(조리일)에 다시 아파서 mri를 찍었는데 다시 디스크판정을 받았는데요 이걸로 산재처리가 가능할까요?
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용감한밀잠자리2725.09.18
관급공사 일용직을 상용직으로 했을 경우안녕하세요. 관급공사를 하는데 발주처에 일용직을 상용직으로 했습니다. 사실상 일용직으로 고용했구요. 이런 경우 발주처와의 문제점이 뭐가 있는지 산재 발생 시 문제점이 머가 있는지 알고 싶습니다.
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더없이잠이많은청설모25.09.18
고용보험가입자인데 산재보험관련해서 질문입니다. 고용보험 가입자인데 직장에서 일하다 다쳤을경우 산재보험처리 가능한지 사건발생일로부터 몇 년까지 청구해야 유효한지 궁금합니다.
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새까만꾀꼬리18425.09.17
해외출장 중 현지 인부 산재처리 문의합니다.해외 출장 간 직원과 현지 인부들이 작업 중 피부질환이 발생했습니다. 현지 인부들은 저희와 공식적인 근로계약은 맺지않은 상태인데, 해당 인부들이 병원비나 위로금을 요구하고 있습니다. 근로계약 없이 작업한 인부들의 병원비와 위로금을 처리해줘야하는게 맞는지, 위로금을 지급한다면 어떤 방식으로 합의서를 작성해야하는지 등 궁금합니다.
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스쳐가는월급통장은그만25.09.16
휘발성 유기화합물 측정치 기준은 어떻게 되나요?중대재해처벌법 적용 사업장이고,반기별로 실내환경 측정 및 기록을 하고 있습니다.다른 치수들은 괜찮은데 휘발성유기화합물 측정치가 ppm 으로 측정이 되고 있습니다.다만, 법적 기준치는 ㎍/㎥ 단위를 기준으로 하고 있는 것으로 알고 있는데..ppm 으로 측정된 수치를 어떻게 변환해서 기록해 두면 될까요?
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그럭저럭눈부신연어25.09.16
회사 산재랑 실비 청구 동시에 청구 가능한지 여쭙니다회사에서 근무중 다쳤는데 산재 처리랑 실비 처리 동시에 가능할까요?? 만약 안된다면 무엇을 더 우선으로 처리하는게 이득일까요 ..??
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탈퇴한 사용자25.09.16
작업중 골절이 발생했는데 장해등급 산정중지골절 장해등급 어땋게 산정하나요?또 나오게 되면 보상이 어떻게 진행이 되는지 궁금하고 이걸로 회사에 유급휴가 가능한지 알고 싶습니다
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진짜로미소띠는제비꽃25.09.16
퇴사후 산재신청 가능할까싶응데 말입니다디스크가 터졌어요.일할당시부터 허리가안좋아 약타먹고 도수받았었구요. 근데 퇴사하고 터졌는데 산재신청 가능할까요???
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감사합니다^고맙습니다^^25.09.16
2025년9월14일 어젯밤 10시30분경 식당일을 마치고 퇴근길에 버스정류장 으로 가던중 정류소에 버스가 정차해 있기에 승차하려 뛰어가다 넘어저 손목 골절 수술2025년9월14일 그젯밤 10시30분경 식당일을 마치고 퇴근길에 버스정류장 으로 가던중 정류소에 버스가 정차해 있기에 승차하려 뛰어가다 넘어저 손목 통증 으로 2025년9월15일 오후1시30분 병원 진찰결과 손목 골절로 수술해야 한답니다 어제 입원 하여 오늘 아침 9시에 수술실에 들어가 10시에 끝나서 현재는 입원실 입원하고 있습니다 식당일은 3년11개월 째고요 완치는 2개월 걸린답니다 식당에는 머라 햐여야 하고 산재보험은 적용되는지요
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