고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동제일엄준한피카츄산재종료후 근력저하로인한 제자리 넘어짐 사고가 산재 재요양 신청이 될가요?안녕하세요. 3주전까지 대퇴골간부 골절 (허벅지)로 산재요양을 했었습니다. 3주전에 산재종료가 된상태이구요.계단을 못오르고 근력저하로 뒤뚱뛰뚱 매일 집압헬스장에서 재활훈련을 했습니다. 헬스장을 뒤뚱뒤뚱 가다가 떨어진 근력때문에 제자리에서 넘어지고 종아리뼈 상단(기존산재부위와는 다름) 금이간상태입니다. 이럴경우 산재 재요양 신청이 가능할가요?산재 종료후 후유증 으로 인한 2차 사고 산재 인정이 될수 있을가요? 쳇지피티는 가능하다고 하는데 수술비도 그렇고 막막한상황입니다..1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동새내긔 사업자 8ㅁ8직장인 교통사고 병가 어떻게 내나요..?야근하고.. 지하철이 끊겨 택시타고 퇴근하고 있었습니다.서울에서 인천으로 진입하고 몇 분 뒤 교통사고가 나고 앞 에어백이 전부 다 터지고 택시는 폐차할 정도로 크게 낫습니다다행이 다친곳은 없지만 원래 중이염이 있어 현재 귀에서 고름이 나오는 상태에 교통사고까지 겹쳐 지금 너무 어지럽고, 토 할거같지만 참고 있습니다.그래서 당일 새벽에 바로 웅급실가서 CT촬영과 엑스레이 찍으니 뇌 손상은 없는것으로 나와 엉덩이 진통제와 수액용 진통제 맞고 귀가조치 했습니다그 후 출근하려고 일어나니 너무 어지러워 바로 병원에 가서 입원 조치 하였습니다.병원에서는 10일 정도 입원을 권유 받았고, 회사 지사장님께 보고드리니, 병가는 개인 연차를 써야하고, 또한 너가 없으면 못하는 업무가 많으니 5일만 입원하고 출근해라 라고 하십니다..상황은 위와 같고, 제가 궁금한건1. 병가 기준 이 없는건 이해하겠으나, 그럼 무급휴가로 입원이 가능한지2. 퇴근길에 교통사고가 나서 발생한건데, 회사측에 산재 또는 다른 보상을 요청할수있는지2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동어쩌면짜릿한왕자사회복무요원 공무상 병가 허가 해당여부안녕하세요 사회복무요원 근무 중인 사람입니다.요양원 원장 : 부인 요양원 대표 : 남편5층 로비 1층 그냥 1층저는 요양원에서 배추운반 지시를 받았습니다.지시를 받고, 1층으로 가서 배추를 옮기려는데 포장도 그렇고 업무환경이 불합리하다고 생각하여 로비로 가서 원장에게 업무환경개선요구를 했습니다. 근데 돌아오는 건 “니네가 하는건다”, “이거 하려고 온거다”, “하라면 하지 왜 이렇게 말이많냐” 라는 대답이었습니다 모욕적인 언행을 하도 들어서 질려가지고 1층으로 다시가서 작업을 할려는데 비닐봉지는 뜯어지고 말도 아니여서 다시 로비로 가 개선요구를 하였습니다.근데 또 똑같은 모욕적인 언행을 하여 본인도 못 참아서 운반도구(카트)를 내팽겨쳤습니다. 그러자 원장은 대표에게 연락하며 행패 부린다고 하였고 저는 정신을 다 잡고 그냥 일 하러 1층으로 내려가던 중 대표를 마주쳐서 업무적인 갈등과 출석인정 안 해준다는 말 싸움을 하다가 일방적으로 대표는 본인에게 폭행을 가했습니다.상해진단서도 뗐고 물리치료도 열심히 받은상태에서 이미 검사처분완료 폭행으로 구약식까지 나온 상태고요 구청에서는 아무리봐도 사인 간의 문제로 보고 공무상 병가를 허가 안해준다는 입장이구요저는 업무지시 -> 업무개선요구 -> 업무갈등 -> 공무상 상해 (부상) 를입었다는 주장인데 이런 거는 공무상 병가가 허가가 안될까요? 오늘도 신청서 달라고 하는데 구청에서는변호사 자문을 구하겠다느니 마니 해서요..1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동처음부터깐깐한포도산업재해조사표 문의합니다.!!!!현재 산재까진 아니지만 알기론 회사에서 산업재해조사표를 제출을 해야되는걸로 알고있습니다.제출함으로써 무사고사업장의 의무교육시간 절반 사라지고 다른 불이익이 있을까요?그리고 산재표가 산재를 신청하는경우가 되는건가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동피곤한삶은계란산재근로자에게 제3자인 법정대리인이 위로금 지급 시 이중보상금지 원칙에 위배되나요?요양시설 치매어르신이 요양보호사를 폭행하여 상해를 입혀 해당 요양보호사는 산재급여를 받고 있습니다.그러던 중 치매어르신의 법정대리인이 해당 요양보호사에게 일정금액의 위로금을 지급하는 경우 이중보상금지 원칙에 위배되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동다시봐도유머러스한땅콩잼전직장에서의 취업방해 증거수집방법전직장에서 취업방해를 하려하는것 같은데 어떻게 증거수집해야 할까요?!!진짜 너무 급합니다 ㅠㅠ증거수집으로 인해 법적인 효력이 명확했으면 합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동만두냠4대보험 중 산재보험만 가입 가능한가요직원분이 4대보험중 다른 건 가입하지 않고 산재보험만 가입해 달라고 하는 상황입니다.다른 회사에 이미 나머지가 가입되어 있어서인 것 같은데 직원분 말대로산재보험만 가입하고 급여가 지급되었을 때 문제가 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동때론솔직한콩국수안녕하세요 도움이 필요합니다 택시 급브레이크 관련출근길에 택시를 탔고기사님께서 무리하게 급정거를 하시는 바람에 앞으로 좀 튕겼고 허리에 통증이 느껴지는 상황입니다업무특성상 오래 앉아서 일을 해야 하는데 통증이 계속 느껴져 업무에 불편함을 느끼게 되었습니다치료가 필요해보여 전화로 대인접수를 해달라 했는데주변 직원들과 블랙박스 영상을 확인했는데“젊은 사람이 그정도로 다치는건 말이안된다 라고판단을 내렸고 그로인해 대인접수를 거부한다“고 말씀을하신 상태고 문제 있으면 경찰에 신고를 하란 식으로통보를 하신채 전화를 뚝 끊으셨습니다실내 블랙박스에도 분명 제가 튕기는 모습이 찍혀있고 저한테 죄송하다고 말씀까지 하셨는데 이럴경우엔 어떻게 해야 할까요? 사건접수는 해놓은 상태이고 올해 초에 허리를 크게 한번 다쳤다가 회복된지 얼마 되지 않았어서 그런지 다시 통증이 심해지는 상황이라 병원에 가봐야 알겠지만 통원치료 혹은 내일 심할시엔 입원도 생각중인데 회사를 빼고 가야 하는 입장인지라 휴업료나 치료비를 대인없이 자비로 하게 될 경우 부담이 되는 상태입니다사고접수를 해놓은 상태에서 대인접수 없이 먼저 치료나 입원을 해도 나중에 휴업료나 치료비에 문제가 없는건지 궁금합니다허리도 아픈데 하루종일 스트레스 받고 있습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동처음부터정열적인샴고양이기초수급자인데 일하다 다쳐 산재처리되었어요기초수급자인데 일하다 다쳐 산재처리를 했고 승인이 났는데 이런경우 어떻게되는건가요?궁금합니다.산재비따로,수급자비 따로인가요?둘중에 하나만 받아야하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동진심활동적인장조림노무사님들 봐주세용 조언부탁드려요 ㅜㅜ안녕하세요 저는 본업은 평일 학교에서 근무하고 토요일 하루만 요리주점에서 알바를 했습니다11월 2일 토요일날 일하다 손이 찢어져서 8바늘 꿰맸고요 응급실 두군데를.갔으나 봉합은 못해주신다해서 다른병원 찾다가 봉합전문 성형외과로 가서 봉합하엿고 손을 못써서 본업에서 짤린상황입니다 병원비는 사업주카드로 결제했는데 비급여가 많아 받을게 없다고 산재처리하면 100프로.받을수 있다며 사업주가 산재처리 해준다고 하더라고요 산재 승인나서 저는 휴업급여만 받고 병원비는 받지 않았고 근데 사업주가 병원비가 비급여가 많아 본인은 손해를보고 저보고 부당이득이라며 실비로라도 받아서 전액을 달라고합니다노동고용부나 산재담당자분도 이런 경우는 처음이라 하시더라고요 이게 맞는건가요?돈60에 저에게 내용증명도 보냈고 지금 저는 아직도 일을 못하는 상황이구요 병원비 전액 사업주한테 돌려줬어요 이런경우실직손해배상 청구가 가능한가요?답변 주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ1명의 전문가가 답변했어요