고용·노동

직장내괴롭힘

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직장내괴롭힘고용·노동
일기를쓰며24.11.09
기업이 복장을 규제하는 것은 직장내괴롭힘인가요?자꾸 양복 차림으로 출근하라고 강요하거나 슬리퍼 착용을 금지하는 행위는 직장내괴롭힘일까요? 개인의 자유를 구속하는 건데도 합법인가요?
5명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
일기를쓰며24.11.09
부당노동행위를 신고하기 위한 기간이 얼마인가요?사업주로부터 폭언이나 폭행을 당했다면 노동청에 신고해야 하는데요. 정해진 기간에 신고해야 한다거나 하는 규칙이 존재하나요?
4명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
강력한여새27524.11.09
직장내 괴롭힘 방지관련 질문 올립니다.요즘 직장내 괴롭힘 방지법이 생겼는데요. 연차를 사용하거나 조퇴를 할때 계속해서 상사나 동료가 뭐라고 한다면 또 교육듣는것이로 말한다면 괴롭힘에 해당할까요
6명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
갈수록협력을잘하는치킨24.11.08
직장 내 괴롭힘 사건 종결 전 피신고인이 본인 문답서를 요구하는 경우 제공해 주어야 하나요?직장내 괴롭힘사건 피해자 등 관련자 대상 조사를 진행하였으며, 현재 조사결과에 기반한 심의위원회( 괴롭힘 성립여부)를 개최할 예정입니다.현 시점에서(사건 종결 전)피신고인의 법률대리인이 피신고인의 방어권 보장을 위해 본인 문답서를 요청하는 경우 제공해 주어야할 의무가 있나요?
3명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
특출난왜가리8324.11.08
직장내 괴롭힘은 무조건 상급자가 하급자에게 하는 행위만 포함하나요?직장내 괴롭힘의 범위는 상급자가 하급자에게 하는 행위에만 포함되나요?혹은 하급자가 상급자에게 하는 행위도 포함되는지 궁금합니다.
8명의 전문가가 답변했어요
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와우와우위24.11.08
직장 상사가 부하 직원을 하대하는 것도 괴롭힘에 속하나요?직장 내에서 상사들이 부하 직원을 두고서말로서 하대하고 손가락질을 하는 등의 액션들도 직장 내 괴롭힘에 해당되는 행위들인가요?
8명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
특출난왜가리8324.11.07
야근 혹은 주말출근 강요도 직장내 괴롭힘인가요?초과 근로 강요 혹은 주말 출근을 강요하는 것은 직장내 괴롭힘인가요?긴급 업무라고 출근을 강요하는것도 포함될 수 있는지 궁금합니다.
5명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동
스트레스받아요24.11.07
직장 상사가 다른 직원앞에서 욕을했어요. 처벌가능할까요 ?회사 상무님께서 일로 욕을하신것도아니고본인이 점심에 가는 식당이 맘에 안든다고하길래그런걸로 기분나빠하시지말라고 한말에싸가지없는년, 본인 말하는거에 토다는 년, 대화중 시발시발, 소리지르시고,너가, 너가 내 딸이었음 패버렸다 등등폭언을 하였는데요.거기엔 전무님이 계셨습니다.저는 사원이구요,상무님이 저랑 둘이 대화하시는 도중본인 편 안들어줬다고 욕을하셨는데회사에 CCTV도없고 녹음한것도없는데 처벌가능할까요 ?매일봐야하는데 정신적으로도 힘들고요..회사에 두었던 애플펜슬도 이로 물어 고장도 냈습니다. 이것도 증거가없네요..처벌이나 사과받고싶은데 회사대표님께선 아무런 말도없으십니다.출근할때마다 스트레스받아요..모욕죄에 협박죄, 그리고 직장내괴롭힘이라고 생각이드는데 어떻게 할 수 있는 방법 없을까요 ?
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직장내괴롭힘고용·노동
청주밀크티24.11.07
감정기복, 역량 부족 직장내 갑질로 해당 되나요?저희 조직은 업무 특성상 팀장급이상은 대외유관기관 업무협력 업무가 가장 중요한 업무중 하나입니다.지난 직원들 인터뷰를 가졌고 역량이 부족하여 업무 기피는 물론이고 유관기관 회의 참석시 진행 거부 및 발언 거부 하며 조직 명예 실추 하고 있으며 수년간 감정기복이 심해 키보드 조작 및 전화 수화기를 과격하게 내려놓아 위화감 및 불안감 조성하며,기분이 나쁠시엔 대화 및 인사 또한 무시 하고 있다고 합니다.밑에 직원들이 업무를 같이 하기 어렵다고 불만을 표하는데 직장갑질로 가능할까요?조직내에선 그부분이 문제가되어 몇차례 인사이동까지 이루어 진 상황이지만 개선되지 않고 있습니다.
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성실한따오기7624.11.05
직장 내 괴롭힘으로 노동위원회에 진정서를 제출하는 절차는 어떻게 되나요?최근에 친구들과 만나서 이런 저런 얘기를 하면서 술자리를 가졌는데요, 그 중 한 친구가 어렵게 말을 꺼내더라고요. 요즘 직장 내에서 괴롭힘 등으로 굉장히 힘들어서 삶의 의욕이 없다고 하더라고요. 그 정도가 너무 심해서 힘들다고 하던데 다들 직장 내 괴롭힘으로 신고하라고 말했지만 그 절차를 잘 모르겠더라고요.찾아보니 노동위원회에 진정서를 제출한다고 하던데 이에 대한 절차는 어떻게 되는지 궁금합니다.
9명의 전문가가 답변했어요