고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동압도적으로숭고한동백나무이런경우에 직장갑질로 신고 가능할까요안녕하세요 서비스업에서 일하고 있습니다다름이 아니라 이런경우에도 갑질 신고가 가능한지 여쩌봐요1 작년쯤 퇴사한다고 말한적이 없는데 직원을 뽑는 채용공고를 올리고 제가 휴무날 수시로 직원면접을 본걸로 알고 있습니다 저는 권고사직을 생각하고이에 대해 제 사수에기 물어봤지만 윗선에서 시켜서 하는거다 라고 말하며 흐지부지 해졌습니다그리고 윗선에서 cctv로 감시를 합니다제 옆 직원이 거울을 보거나 화장을 고치고 있으면 30분 지켜보다가 내려왔다 왜 일을 하지않고 딴짓을 하냐 또 옆 직원에게 일을 시키라며 개인문자까지 보냅니다 옆직원은 정신적 스트레스로 인해 사직서를 제출했고 저 또한 이런 분위기에서는 도저히 일하고 싶다는 생각이 들지 않습니다그리고 이번에도 또 채용공고를 올리고 면접자가 계속 옵니다 대비로 면접을 보는거라고 하면서…일을 하려다가도 언제 잘릴까 하는 불안감 배신감 들고 이 사람들 때문에 직원들이 그만두는 걸 몇명 봤기때문에 도저히 그냥 넘어갈수가 없네요4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동강력한여새275직장내 괴롭힘방지법은 근로자인경우만 적용 받나요?직장내 괴롭힘방지법이 근로자인 경우만 적용되는지 궁금합니다. 프리랜서로 주기적으로 일하는경우는 근로자성판단이 애매한데요. 적용안되나요?12명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동압도적으로숭고한동백나무서비스업 Cctv 감시하고 직장갑질문자 내용은 cctv를 보는 윗분이 고문이라는 분인데 나이가 80대 입니다 Cctv를 보다가 저에게 온 문자입니다 안녕하세요!서비스업에서 근무중이고 대표가 근래들어 cctv로 직원을 수시로 감시하며 잠깐 자리를 비우거나 거울을 본다거나 하면 문자로 지시하거나 직원들이 있는곳으로 내려와 왜 딴짓을 하냐며 뭐라 하네요 cctv설치할때 직원 동의가 없이 한걸로 알고 있는데 이런경우 신고가 가능한걸까요? 그리고 직원이 퇴사의사를 빍히지 않았는데 혹시모른다며 계속 면접을 보고있어요그리고 근로 계약서도 1년마다 쓰지않고 점심시간마저12-1시)자유롭게 사용하지 못해요!점심시간에는 교대로 식사를 해야하며 그 시간에 전화응대를 하라고 하네요!!녹취도 준비되 있어요5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장내 권용남용도 괴롭힘으로 성립할수 있나요?안녕하세요. 저희 회사는 따로 직급 체계는 없지만 각 부서마다 반장 이런 장들은 있는데 이런분들이 저희보다 높다는 이유로 불합리한 지시를 하게 되는데 이것도 직장내 괴롭힘이 성립할 수 있나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동따따따여성 여자 직장내 괴롭힘 요요안나 고용노동부 사건 착수 검토 한답니다?mbc 기상캐스트 요요안나 사건 고용노동부 사건 착수 정말 하나요? mbc측에 자료 요청 했다고 합니다. 직장내 괴롭힘 여자 여성 여자 여성의 직장내 괴롭힘3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동역대급고요한조랑말직장내괴롭힘 취하 요구 받았는데 어떻게할까요노동부 직장내괴롭힘 신고 관련해서 총무팀에서 조사를 위해 방문하였습니다현재 저는 직장내괴롭힘 신고 다음날 대전으로 발령되었고 2달가량 발령지에서 일하고 있는중에 회사의 총무팀에서서 발령지대전 근무지로 와서 신고 취하조건으로 회사본사 복귀안을 회사와 협상해본다고했습니다그리고 오늘까지 직장내괴롭힘 신고한 녹취본 제출과, 괴롭힘 가해자가 팀장이 있는 기존 팀에 어떤 업무로 복귀 하고 싶은지 내용을 써서 오늘까지 달라고 했는데 (대화중에 녹음을 중지해달라는 요청이 있었습니다) 이걸 주는 게 맞나 싶어서 물어 보고 있습니다 … 일단 녹취본을 제출 하는 해야 되는 게맞는지, 취하하고나면 나에게 불이익이있는지 취하하지 않을시 회사에서 불이익이 발생하면 어떻게해야되는지 궁금해요3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동뽀얀굴뚝새243직장 내 괴롭힘으로 근로자가 사망 시 산재 처리가 가능 여부와 가해자는 어떠한 처분을 받는지 궁금합니다.요즘 모 방송사에 근무했던 분이 사망한 사건이 직장내괴롭힘으로 인한 사망으로 조사위원회가 만들어져서 사회적으로 문제가 되고 있는 것 같습니다. 극심한 스트레스로 인해 극단적인 선택을 하는 경우가 있는데이러한 경우 산재처리가 되는지 여부와 관련자들은 어떤 처분을 받는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동다시봐도편식하는프리지아직장 상사가 전입온지 얼마 안됐는데 벌써 나는척이 심해요.이번에 회사에 부소장이 새로 전출왔는데, 오자마자 부당한 지시를 내린다고 모든 직원이 만장일치로 항의하는중입니다. 스스로는 상황을 파악하지 못하며 저희보고 상급자 지시를 무시하고 말대꾸 한다고 역으로 항의하는게 너무 화가납니다.어떻게든 불이익을 주고 떠나려고 부소장 밑은 모두 사직서를 작성중에 있습니다.다른 방법이 떠오르지 않아서 그런데 이런곳 빅엿 먹일만한게 없을까요... 진심으로 화가나고 피해자 코스프래 하는게 너무 꼴보기 싫습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동자신감넘치는루핑“어디 사무원이 원장한테”라는 말..?제가 주간보호 사무원으로 일하고 있거든요 보고 드릴게 있어서 전화드럈는데 저러시더라구요 저거 혹시 갑질에 해당되는 언행인가요??8명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동일기를쓰며직장내괴롭힘의 구제 절차는 무엇인가요?부하 직원은 상사의 괴롭힘에도 참는 방법밖에는 없는 것 같은데요. 상사의 괴롭힘이 부당하다고 생각이 된다면 어디에 도움을 요청할 수 있나요?9명의 전문가가 답변했어요