고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동뽀얀멋돼지56투명인간 취급하는 직장상사 직장내괴롭힘으로 신고 가능할까요?안녕하세요.히스테리가 심한 직장상사의 기분상해죄로 1달가량 업무 공유도 안해주고인사도 안받고 있습니다. (저는 꾸준히 인사하고,업무 얘기 하는중)해당 건으로 조직장에게 얘기해보았는데 본인이 해줄수있는 게 없다고 직접 얘기를 해보라고 하네요.그 상사가 화가 많고 신경질적이라 저는 대면해서 얘기하는 것에 무서움을 느끼고 있습니다.전에도 힘들었지만 제가 일방적으로 참았던 부분이었기 때문에 전처럼 돌아가거나 잘 풀고싶은 생각보단그저 업무적으로 공유해주거나 업무적으로만 문제없으면 좋겠는데 내부적으로 그게 안되네요.이 일로 우울하고 잠도 잘 못자며 회사갈 생각으로 가끔 구토가 나오기도 합니다.퇴사도 생각하고 있는데 제가 그 상사때문에 왜 퇴사해야하는지 억울한 생각이 듭니다.전처럼 화내는 게 있었으면 녹취라도 할텐데 그냥 투명인간 취급 하니 남길만한 증거가 없습니다.이런것도 직장내괴롭힘으로 신고가 될까요?현재 있는 조직이 경영본부라 하게 된다면 회사내부보단 외부에서 처리하고 싶습니다.혹시 아시는 분이 있으시면 조언 부탁드립니다11명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동세븐나이츠뫕일게이아이 취급하는 직장 상사 어찌 혼내주죠저를 아이취급하는 직장 상사가 있습니다 그런데 나이는 저보다 1살밖에 안많습니다. 서로 살아온 날들은 비슷한데 왜 저를 아이취급하고 무시하는 듯한 행동을 하는걸까요4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장 상사 성희롱 + 찝적대는거 신고할건데내용은 음슴체로 적겠습니다입사 시작부터 둘만 있으려고 따로 불러 나가고 이새끼 42살인데 예쁘고 어린 여자 직원한테 존나 치근덕대고꼰대 집착 허언증 정치질 내로남불 가스라이팅 다 하는 중인데 대면으로 말 한건 훨씬 많은데 증거가 없음, 문자로 성희롱 + 집착 + 찝적댐 증거는 있음사적으로 한밤중에 전화 + 문자질, 씹으면 계속 혼자 문자질 + 다음 날 왜 안 자면서 답장 안 했냐고 함최근에는 사내 복지 제도에 헬스장 지원 월 30 해주는거 있는데 그거 쓰겠다고 카드 달라니까 지가 직접 같이 가서 결제 하겠다고 함 (?) 진짜 정신병자인 줄싫다고 절대 오지 말라고 하니까 피티쌤 잘생겼냐고 하는데 (?) 너무 어이가 없어서 네 하니까 갑자기 정색하면서 아 그 헬스장 별론데 운동 안 해도 예쁘니까 가지말라고 함 지도 나랑 같이 다니겠다고 함 (?) 진짜 정신병자 아닌가? 계속 지가 와서 결제 하겠다고 징징대서 싫다고 다른 분들한테도 이러시냐고 하니까 그제야 알겠다 함저녁에 맨날 운동 하는데 피티쌤한테 질투해서 그 피티쌤 별로라면서 운동 가지말라고 함 (ㅡㅡ?)퇴근하고 저녁에 맨날 사적인 문자 보냄 씹어도 계속 몇개나 더 문자 보냄 (ㅡㅡ?) 어디냐고 자냐고 해서 운동 끝나고 이제 집 간다니까 밤 10시에 전화까지 함 ㅡㅡ 지가 남친인 줄 망상 속에 빠져 사는 중 양심도 없지 띠동갑 넘는 여자 직원한테 왜 저러냐 진짜공부 해야하는 직업이라 공부 한다는데 맨날 따로 불러낼 궁리만 하고 있음 미친놈이그래놓고 피티쌤한테 질투해서 운동 하는거가지고 운동 하지말라고 그 시간에 공부하라고 지랄함헬스장 결제 하고 다음 날 아침에 지혼자 존나 질투해서 이 제도 없애겠다고 함 미친놈인가 진짜 ㅡㅡ?주말에 공부하러 회사 나간 날 하는 말이 주말에 회사나와서 혼자 놀지말고 나 불러 같이 놀자 이럼 (ㅡㅡ?)이제야 이해 되네 입사 초에 면담이라는 핑계로 맨날 나만 늦게까지 집에 안 보낸 이유가 ㅡㅡ면담 핑계 대면서 늦게까지 붙잡아두고 저녁 같이 쳐먹으려고 ㅅㅂㅏㄹ외근 나가는 업무라 2명씩 스케쥴 짜서 나가는데 맨날 지랑만 짜놓는 것도 이제야 이해 되네최근에서야 실토한 말이 나랑 같이 나가고싶다고 나랑 가야 재밌다고 이 지랄 함그래놓고 예전에 정치질 허언증 가스라이팅 하면서 하는 말이아재들 맨날 국밥 먹는거 내가 왜 같이 먹어야하는지 모르겠어서 따로 밥 먹는데 이거 때문에 다른 직원 두 명이 나랑 나가는거 불편하다고 나가기 싫다고 했다고 그래서 지가 데리고 다니는거라고 가스라이팅 함 당사자에게 즉시 확인 했지만 그런 적 없다고 함 ㅎ 사실은 지가 나랑 밥쳐먹고 싶어서 헛소리 한거임 이것도 최근에 실토함출장 간 날도, 퇴근 후 자유 시간인데 지랑 저녁 안 쳐먹었다고 퇴근 길에 전화와서 개지랄했음그러면서 밥 무조건 같이 가서 먹고 먹기 싫으면 그냥 기다렸다가 사람들 다 먹으면 조용히 버리고 따라나가라고 함 시발 이건 진짜 정신병자 싸이코패슨가?출장때 지랑 밥 안 쳐먹고 안 놀아줬다고 갈구면서 서울 도착하고나서 사무실까지 복귀 시킴주말동안 너무 어이없어서 밥 먹는걸로 뭐라 하지 말라고 내가 먹고싶은거 먹을 권리 있다고 사내 규정에 밥 반드시 같이 먹어야 하는 규정 없다고 따로 먹겠다고 이메일 보냈더니 다음 날 전화와서 존나 화내면서 퇴근 후에 사무실 복귀하라고 하고 일 하는 도중에 갑자기 통보도 없이 사내 메신져 블락 시켜서 업무에 지장이 생기게 함내가 입사하고 맨날 몸에 나쁜 음식들만 먹다가 살 쪘다고 하니까 살 하나도 안 쪘다고 예쁘기만 한데 이러면서 밥쳐먹으라고 함 지가 뭔데 내 몸을 판단하는거지?최근에는 둘만 있을 때 아주 대놓고 예쁘다 예쁘다 귀엽다 달고 사는 중문자 보내는 것도 지 혼자 연애하는 싸이코패스 마냥 남친 코스프레 하는데 너무 역겹고 토 나와서 씹었는데전 날 밤부터 아침까지 다 씹었더니 아침에 씻고 나오니까 누가 문 쾅쾅쾅!! 엄청 세게 두드리는거임폰 보니까 전화 오는 중이고 부재중 전화 8 통에 미친놈이 집까지 찾아옴 ㅡㅡ그저께는 총괄책임자가 퇴근하래서 그 미친놈이 담배피러 간 사이 집에 갔더니 전화와서 또 지랄하면서 사무실로 복귀하라는거임 솔직히 같이 퇴근하기 싫어서 먼저 도망간건 맞는데 이건 부당대우 아닌가?이 미친놈이 삐질때마다 부당하게 대하고, 지 설렐 때만 찝적대면서 사람 불편하게 함사람 불편하게 하지 말고 같이 밥 쳐먹으라고 해놓고 지가 제일 불편하게 함내가 선 그을 때 마다 술쳐마시고 문자로 짜르겠다고 협박까지 함 그래놓고 다음 날 하는말이 술주정이라고 진심 아니라고 절대 그만두지 말라고 하는데 미친놈이 진짜... 술 마시고 이런 말 하지 말라고 몇 번이나 말 했는데도 계속 술주정 부림이젠 아예 헛소리까지 계속 씹는데도 계속 헛소리 하면서 문자 보내서 차단함내일 당장 출근해야하는데 어떡하죠?그냥 있는 증거 조금이라도 신고하고 퇴사해야하나그저께 또 술쳐마시고 이지랄 함....5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동알리되아78직장내 괴롭힘 제3자가 익명으로 신고하고 할 수 있나요?직장내 괴롭힘 제3자가 익명으로 신고하고 할 수 있다면 어디에다가 하면 되나요?회사 내부에 신고 했다가 참고인조사도 없이 증거불충분으로 끝났는데 제3자인 제가 봐도 괴롭힘이 맞았고 제가 제3자로 익명신고를 다시해서 재조사를 해 제가 가지고 있는 증거제출과 다른 사람들의 참고인조사도 받고 싶습니다. (다른 직원들도 가해자로 인해 직장내 분위기가 안좋아졌다고 말하였고 피해자의 괴롭힘을 다 알고 있습니다. 그런데도 회사는 참고인조사도 바쁘다고 안나오고 판단해버리냐며 참고인조사를 원하는 직원들이 많습니다.)8명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동인빈시블진짜임모탈직장 내에서 저를 무시하며 욕하는 사람들을 어떻게 하나요안녕하세요 직장 내 괴롭힘을 당하고 있는 사람입니다 그런데 직장에서 사람들이 저를 괴롭히고 욕을 하고 혼을 내줍니다 그러면 저는 화가 나 가지고 저도 맞받아칩니다 그러면 그만두고 싶냐고 그럽니다 어떻게 해야 하나요12명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동총명한콩중이182안녕하세요 직장 내 갑질 신고 문의드립니다네 명이 근무하는 아파트 청소 미화원입니다 야간장이 본인의 마음에 들지 않는다는 이유로 휴가 때를 전화로 해고 통보를 하였습니다 직장 내 갑질에 해당이 되고 부당해고인 건 맞지만 5인 미만이라 신고 대상이 아니라고 합니다 이럴 경우 5인 미만의 근무하는 근로자는 구제받을 방법이 없는 건가요11명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동총명한콩중이182안녕하세요 직장 내 갑질 신고 문의드립니다안녕하세요 네 명이 근무하는 아파트 청소 미화원입니다 미화 반장이 본인 마음에 들지 않게 청소를 해 놨다는 이유로 휴가 때 전화로 해고 통보를 하였습니다 이럴 경우 직장 내 갑질에 해당이 되는지요 해당이 된다면 어떻게 대처하면 될까요 5인 이하랑 5인 이상일 때 차이가 있나요7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자이런게 직장내 괴롭힘되는건지 궁굼합니다직장 상사님이..당일 저녁 회식 강요(개인약속이 있어도 참석 강요, 특히 여사원)동료와함께한 데이 참석강요(여자 연구원 한정)이러한 경우 노동청에 신고하는게 맞는지 고민이 됩니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동총명한콩중이182네 명이 근무하는 아파트 청소 미화원입니다안녕하세요 네 명이 근무하는 아파트 청소 미화원입니다 미화 반장이 주민이 민원이 들어온 것도 아닌데 본인의 기준에서 청소가 미흡하다는 이유로 휴가 라 쉬고 있는데 전화를 걸어서 해고 통보를 하였습니다 휴가 때 제가 일하는 자리를 반장이 가서 청소를 했는데 본인이 보니 너무 미흡하다고 하면서 이런 식으로 일할 것 같으면 당장 그만두라고 한 달 시간을 줄테니까 다른 직장 알아보라고 했습니다 휴가 때 쉬고 있는 사람한테 이런 식으로 통보를 하는 거 부당하지 않나요 제가 거꾸로 직장 내 괴롭힘이나 부당한 해고라고 신고를 할 수도 있나요 제가 할 수 있는 방법을 알려 주시면 감사하겠습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동총명한콩중이182네 명이 근무하는 아파트 청소 미화원입니다안녕하세요 네 명이 근무하는 아파트 청소 미화원이고 6개월째 근무 중입니다 그런데 미화 반장이 주민의 민원이 들어온 것도 아닌데 본인의 기준에서 청소가 미흡하다는 이후로 한 달 동안 시간을 줄 테니 다른 직장을 구해 보라고 해고 통보를 하였습니다 사장님은 반장이 그렇게 얘기를 하니 본인은 어쩔 수 없이 다를 수밖에 없다고 얘기를 하고요 이럴 경우에 제가 거부할 수 있는 권리가 있나요 혹시 직장 내 괴롭힘으로 제가 거꾸로 신고를 할 수 있는 대상이 되지는 않나요4명의 전문가가 답변했어요