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와우와우위24.11.15
회사에서 급작스럽게 해고해버리면 해고 된 당사자는 어떤 것을 알아 볼 수 있나요?만약에 회사에서 급작스럽게 해고해서 해고를 당하였다면당사자는 어떤 식으로 해고에 대처할 수 있나요?일단 곧 바로 실업급여 신청이 가능한가요?
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시골집돼지24.11.15
무단결근 직원 사직원 반려 가능한가요?안녕하세요 약 20일째 무단결근 중인 직원이 있습니다.그래서 해고예정 통지문을 내용증명과 함께 발송하였는데, 모두 폐문으로 수취거부 당하고 반송되왔어요.그런데 몇일 뒤 사직원을 사무실에 몰래 두고갔더라구요. 그 사직원에는 당일(사직원 놓고간날) 날짜로 사직을 한다는 내용이 담겨있었어요.이런 경우 사직원을 반려하고 해고예정통지문상에 예고예정일로 해고처리 가능한가요?인수인계의 목적으로 이 직원을 계속 해고처리 안하고 있을 수 있나요?
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때론말쑥한클로버24.11.15
계약기간 종료 후 해고 해고예고수당 해당될까요?알바 중 3개월 계약기간 종료 후 원래는 별 다른 말 없이 근무예정인데 다툼이 있어 다툼 후 해지통보를 받았습니다. 13일계약기간 종료, 14일 언쟁 후 15일 해지통보 13일 근무 (23-09) 근로법상 마지막 근무 다음날로 퇴사를 본다고 하는데 근무잘부탁한다는말을 14일에 듣고 계약해지 얘기를 듣지 못했는데 15일날 퇴사통보를 받았습니다.13일 근무일 기준으로 14일 넘어가는 시점이 연장근로라 보기때문에 13일이 마지막근로로 보면 15일 통보는 해지예고수당에 해당이 안되나요?
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거창한사자27424.11.14
회사에 무단 결근을 하게 되면 보통 어떤 절차후 해고가 되게 되나요?예를들어서 어떤 사람이 회사에 전혀 통보 없이 무단결근을 하게 되면회사에서 어떤 절차를 취한후 해고를 하게 되나요?예를들어서 며칠 간 기다려주고, 어떤 식으로 통보를 하고, 해고를 하는지궁금합니다
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어린강아지27124.11.14
경기도 교육청 공립 교사는 과외 알바를 하면 어떤 징계를 받게 되나요?경기도 교육청 공립 교사는 과외 알바를 하면 어떤 징계를 받게 되나요?또 교사가 에어비앤비를 운영해도 되는지도 궁금합니다. 감사합니다.
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탈퇴한 사용자24.11.13
사직 권고받고 업무배제 되었는데 직장내 괴롭힘 될 수 있나요?수습 2개월차때 권고사직 받고 이제 2주정도 지났습니다. 일단 안나간다고 거부하니, 남은 수습기간동안 다른데 알아보고 휴가나 면접 자유롭게 쓰라고 했습니다. 이후는 보장할 수 없다고 하였습니다.그리고 업무는 주지 않고 있으며, 저한테 말고 다른 사람들한테만 관련된 이야기 하네요.자리도 팀내이긴 하지만 동떨어진 곳으로 옮기라 하였습니다. 최근에는 조직개편 얘기 나온 거 같은데 저빼고 어떤 직무로 일하고 싶냐고 물어본 거 같아요.저는 업무 관련된 것은 계속 하면 되는 걸까요?만약 이상한 부서로 옮겨 진다면 ㅜ 이것도 직장내 괴롭힘이나 다른 하나의 형태인지요?
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초록잉어25124.11.13
고위공직자의 비위 신고 및 신고자 보호만약 공무원이 업무중에 고위공직자의 더러운 비위행위를 알게되었을때 어디에 어떻게 신고하면 신고자의 신상이 보호될 수 있을까요?
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공손한물총새23024.11.13
기업노조에서 상급 노조단체로 가입할 경우기업노조 입니다. 기업노조에서 1개의 노조법인을 설립하고 예하 지부 및 본부를 운영해 왔습니다. 즉 위원장은 1명에 지부장 본부장이 있는 것이죠. 그런데 지부 및 본부에서 따로 떨어져 나와새로운 노조 법인을 설립하고 상급 민주노총으로 가입을 할려고 할경우에위원장을 새로 선출해야 하나요?지부장 및 본부장은 위원장이 아니었기 때문에선거로 위원장을 선출하는게 맞는것인지요?
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보람찬애벌래22024.11.13
톼사 사유에 대해서 이의산청하는 법을 알고 싶어요직장 상사의 괴롭힘 , 인격모욕적인 발언 등을 팜으면서 6개월을 버티다가 정신과 치료도 받고 해도 너무 죽고 싶단 생각까지 들어서 퇴사를 하였는데 , 회사에서 자진퇴사라고 쓰라고 해도 , 사직사유에 괴롭힘 등을 썼어요 . 근데 , 공단에서 개인사정으로 자진퇴사라고 통보가 왔어요 억울해서 이의신청을 하고 싶은데 어떻게 해야 할까요?
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강렬한발발이29724.11.13
부당해고구제신청 관련 질문있습니다당일해고로 인해 부당해고 구제신청을(원직복직)으로 한 상태에서 다른 사업장에 취업을 하게 된다면 구제신청 관할 센터나 해고 당한 직장에서 근로사실을 알게되나요?4대 보험 신고를 통해 알게되는건지 아님 사업,근로 소득 신고을 하게 되다면 그걸 통해 알 수 있는 방법이 있나요 ?
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