고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동더없이촉촉한백만장자직장근로자이면서 부동산 매매사업자입니다. 육아휴직시 출산휴가비와 육아휴직비용을 받을수 있을까요?투잡으로 직장 다니면서 부동산 매매사업자를 하고 있습니다. 근데 제가 임신을 하게 되면서 이번 25년 9월 잔금 후 예정신고를 마지막으로 매매사업자는 잠시 휴업을 하려고 합니다. 휴업으로 사업소득이 발생하지 않으니 내년 출산시 출산휴가비와 육아 휴직비용을 받을 수 있는게 맞을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동알뜰한홍관조165스케줄 근무자 월 근무일 조율 관련 문의있습니다현재 근무자는 3명으로월~금 1명, 일~목 1명, 수~일 1명 진행하고있습니다. 여기서 문제는 공휴일은 휴무이다보니월 근무일이 공휴일이 운좋게 많이 겹치는인원은 17일이렇게 나오고 아닌인원은 20일 이렇게 근무하는데금액은 동일한 상황입니다.이럴때는 월~금 근무자 근무일 기준으로 근무일을 다 맞춰야하는걸가요?? 아니면 연차를 부여하거나 차감해도 괜찮나요1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제일흥미로운공룡주중 입사자 주휴수당 질문드립니다.목요일날 입사하여 그 다음주 금요일까지 근무하는걸로 근로계약(총 7일근무)을 체결했는데주휴수당이 발생하는지 궁금합니다.주 5일제(월~금)사업체며해당사업장의 주휴일은 일요일입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동이미멋쩍은숭어1주일 병가를 쓸 경우 진단서 첨부 문의사무실 규정상 병가를 무급으로 처리되는데요 2일이상 병가를 낼 경우 진단서를 첨부하게 되어있습니다 질병의 경우 진단서는 병가가 들어가기전 병가원과 같이 첨부를 하여 제출하고 입원 진단서는 그 후 복귀할 때 첨부를 하는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보통은눈부신두루치기평일 연차 사용하여 주말 특근 (52시간)안녕하세요.평일 5일 (일8시간) 근무하는 연봉계약 근로자 입니다.주말 토/일요일 (일8시가) 근무가 잦습니다.토/일 양일 근무를 위해 평일 반차(0.5연차)를 사용하여 토/일 근무를합니다.이렇게 연차써라 해란 말은 안합니다. 강제성은 없습니다. 그러나 사람들이 눈치껏 합니다.면담하면 안해도 된다하는데, 일이 있어 할 수 밖에 없고, 다들 합니다. 이런 시스템 개선 방법은 없을까요?단순 중이 떠나는게 답이겠죠?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동여전히낭만적인탕수육복직 시기와 아이 돌봄 신청 시기 관련 문제육아휴직 중인데 내년 1월에 복직 예정이에요1월 중순에 정기인사 발령시즌에 맞춰 복직하려는데아이 학교 돌봄 신청시 1월 초에 재직증명서를 내라고 한대요근데 회사에서는 휴직 상태라 재직증명서 발급이 불가하다고 하고학교에 얘기하면 먼저 신청하고 재직증명서 제출하는게 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동가장창의적인새우튀김관공서 기간제 근로자 외출+무급휴가 연달아 쓸경우11/3입사 예정인데, 수능 응시로 인하여 예비소집일인 11/13에 3시간정도 외출하고 수능 당일인 11/14는 무급휴가를 요청할 예정입니다…가능할까요?기간제이기도 하고 입사후 얼마 되지 않아 걱정됩니다…또한 실업급여에도 지장이 가는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자조기 육아휴직 가능 기간이 언제죠ㅠ12주 남았어요!!친구가 초산인데 경부가 짧아서 질정을 넣다가 결국 진통이 와서 입원했어요 저는 너무 걱정 되는데 친구는 회사 일 마무리가 안돼서 걱정 하더라고요 조기 육아휴직 가능 기간이 언제죠ㅠ12주 남았어요2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동초록태양새61휴직자의 연차 산정 관련 방법 문의의 건안녕하세요.사내 휴직한 사람에 대한 연차 산정 관련 문의가 있습니다.입사일 : 2024-10-21휴직기간 : 2025-05-26 ~ 2025-08-25 / 2025-11-01 ~ 2025-12-31위와 같이 휴직을 하게 됨에 따라 연차 산정이 필요한 상황입니다.사내 규정 상 개인 휴직을 근속기간에서 제외함에 따라해당 분은 근속 1년이 되지 않은 상황입니다.1. 연도별 연차 산정 방법이 맞는지25년도 연차 발생 : 1개월 근속에 따른 연차 산정 26년도 연차 발생 : 전년도 출근율 80 미만으로 15*(전년도 휴직제외 소정근로일수/전년도 소정근로일수)*1002. 휴직으로 인한 근속 기간이 제외되더라도 입사 1년이 도래하는 시점에 연차가 15개 발생하는 게 맞는지질문은 위와 같습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한결같이자부심있는비둘기주 2회 휴무시 휴일 근무 발생시 수당 지급달은 언제 인가요??5인이상 서비스업에서 근무하고 있어서 스케줄 근무를 하고 있습니다.주 2회 휴무를 진행하고 있는데 고정 휴무일이 없이 변동이 있다보니 마지막 주에 휴일 근무를 하게 되었을 때 급여에 반영하는게 어떻게 해야하는지 궁금합니다.예를 들어 25년 10월일 때,27(월) - 11.2(일) 해당 기간에 휴일 근로를 하게 된다면 어떤거 맞을까요??10월 급여에 휴일 수당 반영11월 급여에 휴일 수당 반영해당 주처럼 2개의 달이 겹쳐 들어갈 경우ex) 8.29(월) - 31(수) / 9.1(목) - 4(일)이 때는 휴일 근로가 발생시 어떤 달 급여에 반영하면 되는지 문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요