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주말만 되면 무기력해져요. 쉬는 날에
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주중에 많은 에너지를 소비해서 그런 것이 아닌가 싶습니다. 많은 사람들도 비슷한 상황이라 생각됩니다.
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첫월급 계산 부탁드립니다~!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월급 약 266만원일할 계산된 월급 266만원 / 31일 * 19일 =1,634,408원공제 : 약 27,460원(국민 및 건강, 요양 제외)약 : 1,606,948 예상입니다. 참고만 해보시기 바랍니다.
평가
아래 사례들은 불법인가요? 아니면 불법은아닌데 도덕적이지않은건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.도덕의 문제를 떠나 불법사항에 해당할 여지가 큽니다. 답변이 도움이 되셨길 바라겠습니다.
근로계약서 미작성이고 퇴사하려합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로조건 명시 및 서면교부 위반 소지가 있습니다. 즉 근로기준법 위반소지가 있습니다. 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.
인공지능의 시대로 인한 근로시간 단축 가능성있지않을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.많은 직장인들이 시간을 절약했다고 하는 사례도 많은데요 이러한 상황을 바탕으로 근로시간 단축 실현가능하지 않나요? -> 말씀하신 사유로 가능성이 있다고 생각됩니다.
Gs프레시 주 4일 근무 주휴수당 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.한 곳은 오전 4일 6시간 일하고 -> 주 24시간 근무로 주휴수당 발생합니다.한 곳은 오후 5시간 4일 일합니다 -> 주 20시간 근무로 주휴수당 발생합니다.
공무직 조기재취업수당 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공무직은 국가, 공공기관 등과 근로계약을 체결하고 근로하는 분들입니다. 공무직이라하여 조기재취업수당 요건에서 달리 볼 이유는 없습니다.
회사 행사 참여 강요 법률 위반 여부 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약상 의무 없는 일이므로 응할 이유는 없고, 이를 이유로 불이익 처분을 한다면 그에 맞게 대응할 수 있습니다.주말 및 근로시간 이후의 행사 참여 강요는 괴롭힘 여지가 있습니다.
야간수당 및 주휴수당 미지급 신고 요건
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원래 회사 사무실에서 근무 중이라는 것이 소명되면 야간수당 체불 건을 청구 가능한지-> 형식상 사업장 쪼개기에 불과하므로 가능합니다.계약서상 근무지 및 재직 회사가 도중에 변경 되었는데 퇴직금 산정 기간이 어떻게 되는지 궁금합니다.-> 실질적인 계약관계의 변동이 없다면 모두 합산되어야 합니다.
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고민해결 완료
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6개월 계약직 관련 및 오퍼레터에 관한 질문입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정규직 전환을 약속한 것은 아니므로 무조건 정규직으로 전환된다고 기대하기는 어렵습니다.
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