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월급을 1년 12번이 아닌 13번으로 준다는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 퇴직금 명목으로 1개월치가 포함된것은 아닌지추가적으로 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.29
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회사에 입시하였는데 연차휴가 문제..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.제가 찾아본결10월 10일에 연차가 발생하고 바로 사용가능한걸로 나오는데 이 내용이 맞는지 궁금합니다.-> 개근하였다면 연차 1개가 발생하고 바로 사용가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.29
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회사가 직원의 연차사용을 제한하는 경우는 어떤경우인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업운영에 막대한 지장이 있는 경우를 제외하고는 자유롭게 연차를 청구할 수 있습니다. 인수인계 기간이 짧아진다는 사정이 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우라 보기는 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.29
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급한 사정때문에 알바근무가 불가능할때 대타를 무조건 구해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대타 근무자를 구할 의무는 없습니다. 만약 예정되어 있는 날에 근무를 못하면 결근처리되고 그에 따른 임금 삭감 등의 조치가 수반될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.29
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퇴사 후 재입사 경력 관련 문의드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 해당 경력이 중요한 입사조건이었다면 문제가 될 소지가 있으니이직 예정인 회사에 오해없도록 소명하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.29
5.0
1명 평가
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사직서 대리서명(전화통화로 퇴사자가 서명해달라고함)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 본인이 위임한 것으로 볼 수 있어, 특별한 사정이 없는 한문제될 것은 없어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.29
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일주36시간근무하는데 주휴수당 얼마인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 비례하여 계산하시면 되겠습니다.8시간 * 36시간 / 40시간으로 계산하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.29
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육아휴직 중 해외여행 가능한가요?!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 법적으로 특별히 문제될 사안은 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.29
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추석상여금 연월차미리받는다는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동법에 맞지 않습니다. 상여금과 연차수당은 다른 개념입니다. 연차수당은 발생한 연차를 기한 내에 사용하지 못하거나 퇴사함으로써 발생하게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.29
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제조업 인쇄공장일인데..도치꼬미?도찌꼬미?이게 뭔뜻인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 용어는 벌률용어가 아니므로, 해당 업계에서 사용하는 용어일 것으로 예상됩니다. 질문자님이 어떤 일을 하는 지도중요한 사안이므로 정확하게 확인하고 계약서에도 반영하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.29
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