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회사에서 스케줄표를 너무 늦게 줍니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.법상 정해진 시간은 없으나,적어도 1주전에는 통보해야 근로자들의 생활이 예측가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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실업급여 수급을 위한 근로일수 시간 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.다음 직장에서 보험 가입하고 나머지 일수를 180일 채우면 실업급여를 받을 수 있다고 들었습니다.주에 몇일 몇시간을 일해야 실업급여 기준을 충족할 수 있나요?주5일 주40시간 근무하시는게 수급액수상 유리합니다.그리고 다음 직장에서도 해고 처리 당해야 실업 급여 받을 수 있나요?계약만료 또는 해고처리되어야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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주6일 근무자 급여 문의합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.작년 6월~8월5인이상 사업장에서14~22시 하루 8시간에90분 휴식 주6일제(월요일 휴무)로일하면서 고정급 187만원 받았습니다암만봐도 너무 적은 같은데맞게 받은걸까요?주6일 근무 이고 5인이상 사업장이라면 최저미달로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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실업급여 수급 조건 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그러면 딱 맞게 2021년 9월부터~ 올해 2월까지 6개월 딱맞게 고용보험 가입 되어있는 상황인데실업급여 수능 가능한거 맞나요??가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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고용보험 기간이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.녕하세요 저는 같은직장에서 40년을 근무하고 만60세 12월에 정년퇴직을 앞두고 있는 직장인입니다 궁금한 내용은 정년퇴직을 하고 고용보험은 몇개월간 받을수 있을까요? 너무 궁금합니다 전문가님의 답변을 기다립니다~수급일수는 상한이 정해져있으며50세이상 10년이상 근무자는 270일 수급가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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일방적으로 계약을 준수하지 않고 출근하지 않은 직원에 대한 월급 문제
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로를 제공하기로 계약이 되어 있는 직원이 일방적으로 출근도 하지 않고 계약을 해지하였다면월급 문제는 어떻게 되는 것인가요?예를 들어 1개월 이상 일하기로 되어 있는데 2~3일 정도 출근하고 나오지 않는다면월급은 어떻게 정산해야 하는지 궁금합니다.계약서를 이유로 무단결근한 것에 대해서 미지급한 뒤,징계해고 할 수 있습니다.다만 일한 부분에 대해서는 임금지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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한국에서 근무하는 외국인들은 한국인과 똑같은 시급을 받나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.속지주의를 채택하고 있는 바,근로자의 경우 성별 , 국적에 따라서 달리 처우할 수 없으며,합리적인 사유가 없는 한 최저시급이상 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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두리누리지원금 납부 금액 궁금해요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.총금액이 위 금액이라면 근로자 사용자 반반 부담해서 4300원입니다.........
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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실업급여 신청과 관련된 질문드립니다^^
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 퇴사 후 바로 실업급여 신청이 가능한 것은 아니라고 알고 있는데4월 30일 퇴사하고 이전에 미리 서류들을 받아둔다는 가정 하에언제부터 신청이 가능한지요?4개월 계약직 근무전18개월이내 직장근무기간이 있다면 합산하여신청가능할 것입니다.퇴사시 이직확인서 요청하시기 바랍니다.상실일 다음날 실급 신청도 가능합니다.2. 제가 가족관련된 일들로 인해 퇴사 후 5월에 약 2주간 해외 체류를 해야합니다이 경우 그냥 입국한 후 실업급여 신청을 하는 것이 나을까요?다녀와서 하는게 나을것ㅇ로 생각됩니다.3. 실업급여 받는 기간 중 단기 알바를 하게 되었을 경우 신고만 하면 될까요?4주 평균 1주 소정근로시간 15시간이상근무이거나 일용직 근무자라면취업신고하시기바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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이미 정해진 스케줄표를 사업주가 마음데로 변경가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저희 회사는 토,일요일 다 일을 하는 회사입니다한달전에 스케줄표가 나오는데요.이미 정해진 스케줄표를 사업주가 갑자기 마음데로 변경가능한가요?근로자의 사전 동의를 받아두지 않는 이상 동의 필요할 것으로 사료됩니다.해당월에 근무중 갑자기 자꾸 휴무를 바꾸어서 약속잡아놓는것과 생일등등 일정이 많이 꼬이네요
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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