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병원에서 하루 근무후 퇴사했는데 임금지불을 못해주겠다합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 알기론 하루 근무시에도 무조건 일당 지급을 해야하는거로 아는데 병원은 다른지 궁금합니다.참고로 그만둔지 이미 2주는 지났습니다.근무한것이 입증가능하다면 퇴사로부터 14일이 지난시점은 임금체불에 해당하는 바,진정하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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주6일 근무자의 월 급여산정방법?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1~9시면 총 8시간 중 휴무1시간을 제외하면 7시간입니다.이경우 7*6+8=5050*4.345= 217.258720x217.25 = 1884420원입니다.1주는 휴일포함 7일로 규정하고 있는 바, 당사자간 정하기 나름입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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이런 경우에 해당 상여금(성과금)이 통상임금에 포함이 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 위와 같은 경우 상여금(성과금)은 통상임금에 포함이 되는건가요?내부규정에서 상여금 지급의무를 규정하고 있고, 중도퇴사하더라도 그 전에 발생한 성과에 대해서는 지급의무가 발생하는경우해당부분에 대해서 통상임금으로 포함될 가능성도 존재합니다.2. 만약 통상임금이 되지 않을 경우 통상임금이 되게 하려면 어떤 방법으로 규정을 정하면 가능할까요?중도퇴사시 퇴사이후 성과를 지급받지 못하는 규정을 삭제하면 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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육아휴직 중 사대보험 관련해서
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.육아휴직 중에 사대보험 금액을 감액할 방법이 있나요?사업장에서 보험료를 부담스러워해서 계약종료로 퇴직처리 하려고 합니다2년 넘게 일했고 재계약을 서류상으로는 하지 않았어요단 사업비 명목으로 서류상으로는 3-12월 근무로 되어있습니다육아휴직기간은 원칙적으로 납부유예 신청을 하고국민 또는 고용은 적용제외를 해야합니다.다만 복직시 정산처리가 발생합니다.위계약만료 처리할 경우 2년이상 일한 경우 실업급여등 수급 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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휴일근무 대체근로시 하루대휴주는가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.어떤데는 일요일 근무시 평일 유급휴일 1일 플러스 0.5일치 급여로 준다는데 맞는가요?그렇다면 경비직에 있는분들은 어떻게 유급휴일을 산정하는지 궁금합니다 알려주세요.......보상휴가에 대한 서면합의가 있는 경우라면 임금지급에 갈음해서 지급합니다경비직의 경우 통상근로자(월~금 근무 토일 휴무또는 휴일)인 경우라면 동일하게 부여합니다.다만 24시간 격일제 등 교대제 패턴인 경우라면 주휴일은 일요일이 아닐 수 있으며,감단승인 받은 근로자라면 휴일 공휴일 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.03
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퇴직시 년차수당계산은 어떻게하나요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2020년8월5일 입사하여 2021년 12월31일 퇴사하려합니다. 2021년 8월5일 ,1년되는 시점에 년차수당을 정산하여 받았고 나머지 근무개월에 연차수당은 어떻게 받나요?대법원 판례에 따르던, 고용노동부 해석에 따르던 1년간 80퍼센트 이상 출근시 15개 발생합니다.나머지는 별도 수당으로 지급청구가능합니다.다만 퇴직금을 산정을 위한 1일평균임금 산정식에는 해당 연차는 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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이번달월급을 시급으로 계산해서 받았는데 금액이 궁금해요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.여 나누기이번달일수 (30일) 곱하기 근무한일수인데 여기에 일요일이 포함이 되나요?역일상으로 구하는 식에서 일요일 포함입니다.사업장은 사장포함 네명 알바세명입니다.급여 230급여 250 각각 이번달 어느정도 급여가 맞는건지 궁금해요세전임금을 알아야 정확한 답변을 드릴수 있으며,당초 소정근로시간이 몇시간인지 확인필요해보입니다.자세한상담은https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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구청 10개월 기간제 근로자입니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급명세서에 주차수당과 휴일수당이 있는데 휴일수당을 주는과도 있고 안주는과도 있어서 휴일수당에 대해서 자세히 알고싶습니다 똑같은 시간 일하고 월급이 많이 차이가납니다 휴일수당은 의무사항이 아닌가요5인이상 사업장에서 근로계약서 또는 취업규칙상 정해진 휴일에 근로하는 경우 휴일근로수당발생합니다.다만 사전에 근로계약상 휴일근로가 예정되어 있어 미리 고정적으로 지급하는 경우는 미지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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일급제 근로자 근무일수 초과시 수당지급
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.교대 근무특성상 23일 근무일이 발생될때에는 23일치 일급을 지급받고 휴일 가산금150을 별도로 지급 해야 하는지요23일근무하는 날이 휴일이라면 휴일가산금 150%발생이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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주휴수당, 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.시급 11000원(시급에 주휴수당 포함이라는 말이 따로 적혀있지 x)상여금 없음제수당 없음으로 근로계약서를 작성했다면주휴수당은 미발생 하나요?계약내용대로 보자면 시급에 주휴포함되어 있다고 볼 수 없는 바, 주휴별도 청구가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.03
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