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답변 내역

연차수당 산정표 작성관련 답변부탁
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.A로 산정하되, 다만 연차발생은체크사항에 나와있는대로 발생됨을 안내하는 것이 적절할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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직원의 근무태도불량은 어떻게 대처를 해야하는지 궁금해요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 무단결근은 무노동무임금원칙에 따라서 임금지급할 의무없습니다.2. 결근한 것이 아니고 사업장에 종속되어서 대기 근로하는 시간은 임금지급해야합니다.3. 임금지급과 별개로 기물파손에 대해서는 별도 청구가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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도산 대지급금관련해서 급여 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.별도 민사소송을 제기하시기바랍니다.국선변호사 조력을 받아보시는 것도 고려해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.28
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퇴사시 급여 미지급 노동청 신고할때 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5월분에 대해서만 제출가능하며6월분 급여는 다음달 15일에 지급하기로 합의했는 바, 임금체불로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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회사 하계 휴가 연차 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 내년 연차에서 당겨서 사용케 하는 경우라면 1년미만 근속하여 퇴사할 경우 해당 사용분을 임금에서 공제할 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.28
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5인 이하 회사는 산재에 대한 근로법이 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인미만 사업장도 산재처리는 가능합니다다만 4일이상의 요양에 해당해야합니다....
고용·노동 / 산업재해
23.06.28
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퇴직금 기준은 직전 3개월이 원칙인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월 평균임금으로산정해야하는 바,위 지급방식은 dc형 퇴직연금제도 산정방식입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.28
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계열사(자회사->모회사) 전직시 4대보험 취득일 문의 드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임원이든 근로자이든국민 건강은 이중가입이 가능합니다.설령 이중가입하지 않으려는 경우라면 6월 28일자로 신고하면 될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.27
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퇴사시 남은 연차를 다써도 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.남은 연차를 다 사용하고 퇴사 하여도 문제가 없나요?연차를 몰아서 사용시 문제가 발생하나요?다 사용하고 퇴사해도 무방합니다.문제되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.27
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회사가 부도가 나거나 사업을 접게 되면
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.대지급금이라면 퇴직금 임금포함 최대 2100만원간이대지급금은 퇴직금 임금 포함 천만원, 각각 700만원입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.27
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