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답변 내역

연차 미사용 갯수를 알고싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인미만 사업장에서는 연차유급휴가에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 5인이상 사업장이고 현재까지 근로하고 있다면 41개의 연차유급휴가가 발생하였습니다. 현재까지 사용한 연차가 전혀 없다면 26일의 연차휴가에 대한 수당청구가 가능하며 15일의 연차휴가의 사용을 요청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
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상시근로자 5인미만 사업장에서 1년계약직 근로자가 병가를 쓰게되었습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 병가에 관한 규정에 따라 처리하게 되는데, 규정이 없다면 무급으로 처리할 수 있습니다. 급여는 일할계산하여 지급하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.24
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근로계약서상 손해배상청구 문구가 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약된 기간을 지키지 않아 회사에 손해가 발생하고 회사가 그 손해에 대하여 근로자에게 책임이 있다는 것을 법원에 청구해 입증하는 경우 대상이 됩니다 8월 10일 이전에 퇴사하여 회사에 손실을 발생시킨다면 청구의 대상이 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
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폐업 법인 체불임금,퇴직금 체당금 관련해서 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.체당금을 신청하기 위하여는 체불액이 확정되어야 합니다. 노동청이나 법원을 통하여야 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.07.24
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퇴지금에 대하여 문의합니다 억울하네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속근로기간이 1년이상인 경우만 퇴직금의 대상입니다. 10개월 근무자는 퇴직금 청구를 할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
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취업규칙에 나와있는 특별휴가 관련해서 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업규칙에 명시된 대로 부여됩니다. 결혼시 부여하는 것이지 신혼여행시 부여하는 것이 아니기 때문에 9월 휴가는 개인연차유급휴가를 사용하는 것이 맞을것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.24
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회사에서 갑자기 그만두라는 권고사직을 받았는데 나가지않으면...
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직요청에 대하여는 거절하실 수 있습니다. 일한 기간에 대한 임금은 당연히 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.24
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실업급여 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급에 5인미만 사업장인지 여부는 중요하지 않습니다. 최종 근로한 사업장에 이직확인서를 요청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
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근로계약서 1년단위로 작성되는데, 기간 만료 후 퇴사하면 실업급여 신청이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사시 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 근로자가 연봉액만을 달리한 재계약 근로계약서를 이유로 계약직이라고 주장하는 경우 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.24
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모욕등에 의한 판결에 증인으로 채택하여 출두 시 공가여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 직원의 개인적인 부탁에 해당하는 경우라면 공무가 아닙니다. 공무란 법령에 의하여 공적인 성격을 가지는 직무를 의미합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.24
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