전문가 프로필

답변 내역

연봉 계약서에 사인했는데, 소급 적용 전까지 인상분이 아닌 이전 월급으로 지급 받는게 정상인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금인상 계약에 서명한 경우 계약된 기간부터 인상분을 청구 할 수 있습니다. 인상된 임금에 대한 쌍방의 합의가 있는경우 이를 위반하여 임금지급을 거절하면 체불이 됩니다 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

회사에서 자꾸 부당하게 하는 거 같아요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 고의나 중과실로 회사의 물품을 파손하는 경우 회사의 손실을 보상해야 합니다. 근로자의 책임이 없는 사유로 파손된 물품은 보상하지 않아도 됩니다 감사합니다
고용·노동 / 구조조정
23.07.22
0
0

주52기간 기준 포괄임금제의 연장근무수당 문의를 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로수당을 임금에 포함하여 받는 경우 연장근로시 별도의 수당 청구가 되지 않습니다. 다만 임금에 포함된 시간을 초과하여 연장근로를 하는 경우 초과된 부분에 대한 수당청구가 가능합니다 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

3개월 계약직 4번연장하고 1년계약만료시 실업급여 연차수당 받으려면 사직서에 퇴직일자를 언제로해서 작성해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 인한 퇴직의 경우 계약기간 만료로 퇴직금과 실업급여 수급이 가능합니다 사직서는 별도로 작성하지 않아도 됩니다감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

주휴수당의 정확한 계산법과 조건이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 별도로 계산하여 지급하는 것이 원칙이지만 근로계약을 체결하면서 시급에 포함시켜 지급하도록 정한 경우라도 유효합니다. 다만, 이러한 약정이 없다면 주휴수당은 별도로 계산하여 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

계약서상 수습기간 근속년수 미포함?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 입사한 날로부터 퇴사일까지의 기간, 계속근로기간. 수습기간과 인턴기간도 계속근로기간에 포함되며 퇴직금 지급은 계속근로기간이 1년 이상인 경우 가능합니다. 퇴직금 산정 시 수습기간을 제외하면 퇴직금 체불에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

퇴직금 계산법이 궁금합니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

퇴직금 산정 기준이 궁금해요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속근로한 기간이 1년 이상인 경우 퇴직금의 지급대상이 됩니다. 근무를 시작한 6월 2일부터 1년입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

일용직 토 ,일 하루 9시간 7개월 일했는데 실업
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 일한 날짜를 기준으로 합니다. 주2회 7개월 근무한 경우만으로는 180일 이상이 되지 못합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
0
0

사직서에 제출한 날짜보다 일찍 퇴사해도 불이익이 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.약속된 퇴사일이전에 출근을 하지 않으면 무단결근 처리가 됩니다. 평균임금이 줄어들게 되지만 평균임금이 통상임금보다 적을 경우 퇴직금은 통상임금으로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.22
0
0