주말에 나와서 연장 근무시 휴게시간 지급에 대해 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4시간 이상 근무시 근무시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다.주중에 40시간 이상 근무한 상태에서 토요일에 근무한 경우라면 가산수당을 포함한 연장근로수당을 지급해야 합니다.
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실업급여 조건에 해당이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 질병으로 인해 계속근무가 불가능하다는 점이 증명된다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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주4일제 전환 시 급여 삭감은 합법적인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로시간을 줄이려면 근로자와 합의해야 합니다. 합의시 정한 임금수준이 최저임금에 미달하지 않으면 문제되지 않습니다.
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일용근로자들의 연차수당 기준에 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 연차휴가를 산정해야 하므로 2번에 의해야 합니다.
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퇴직금 받으려면 근무기간이 어떻게 될까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 11월 30일까지 근무하면 1년이므로 퇴직금이 발생합니다.
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결혼 시, 경조사비를 지급한다는 규정과 관련하여 분쟁 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결혼식을 하지 않았다고 하더라도 결혼 사실이 확인되면 휴가를 부여하는 것이 타당하다고 봅니다.
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편의점 폐업으로인한 근무기간은 실업급여 가능한지 궁금해요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.폐업으로 인해 그만둔 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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1년 미만 근로자 연차 계산과 관련하여 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 개인사정으로 결근할 경우 연차휴가가 발생하지 않습니다.2. 사업장 사정으로 쉰 경우에는 연차휴가 발생에 지장이 없습니다.
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연봉은 삭감할 때 근로자 동의 없이 마음대로 해도 되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 일방적으로 연봉을 삭감하는 것은 무효입니다.
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회사에서 갑자기 인사발령을 냈습니다. 제가 대항할 방법이 노동법에 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인사발령이 부당하다고 생각하면 노동위원회에 부당전보 구제신청을 할 수 있습니다.
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